员工出差 自驾 公司规定1元1公里 按照里程的，报销单子上报销的话，如果按照里程单趟是400公里，是按照来回算公里补贴油贴的吗，还有油贴是不是1*800=800元（来回的里程数报销呀），另外里程数报了以后，实际通行费和加油票，需要附在后面，不用再实报实销了吗
同学你好 对的 是这样的
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我之前问过您生育津贴到帐后扣回工资的方法，我的做法是每月按4500做工资到5个月，工资表也是4500减社保公积金个税是0，到上班后申请津贴下来后在应付工资里红冲4500*5到其他应付款的借方，然后贷方是生育津贴的合计，借方再做一笔差额的支出就平了。这么做财务上没问题，那个税申报是否应该是在那5个月收入都填0，社保公积金也应填0因为这部分也是他津贴里出的，可这也有问题，确实是扣了啊，以后合并计税也得算上啊。我目前是按4500正常申报的，这就相当于多报收入了，虽然不交税，但22年不是要合并计税吗，这个收入最好还是别多报吧。怎么解决，就想知道申报个税正确做法。有种方法是只申报公积金和社保那部分填在收入里，免税里也填这个数，扣除部分的社保公积金附加扣除照实际填，这样可以吗？
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老师你好，我们公司现在所有的支出走的都是员工拿票回来报销的流程，（包括已付款的和未付款的），不过随着公司规模变大，开始有一些不是日常费用的一些业务上的采购，所以通过日常报销单和付款申请单区分，请问我应该按照属不属于日常的支出范围来划分还是是不是记进费用科目里面来划分呢？（比如购买固定资产是属于日常的报销吗？）
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老师我们公司没有车辆，所有开发人员，自有车辆外出，规定，采用实报实销制度，让他们提供公里数，在财务管理制度中列名！另外车损以补贴形式在工资体现，这种情况下，汇算清缴能在所得税前扣除吗！？ 我看大部分都说和员工签订租车协议，老师签订协议的话，不约定租车费！只写明与公司生产经营有关的，提供油票过路费，实报实销形式！这样可以吗？业务人员每天都外出，用车很频繁！要是开什么租赁费发票太麻烦！再说了，也量化不出来，每月支付多少租赁费合适！业务员嫌太麻烦！也不合理！
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报销单后面附的发票金额大于报销单上申请金额，这样合理吗？你公司员工报销油费，限额是按路程公里数算，员工用自己加油的发票来报销，发票金额大于实际报销限额，所以按限额报销了。
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老师，我们单位与员工签订私车共用协议，规定保养费车船费，及保险费均由员工自己承担，而过路过桥停车费实报实销，油耗按车的排放量一公里1元钱报销，，另外还要按每公里补贴5毛钱，员工出去前写申请单，办事拍公里数回来拿付发票报销，，这样可以税前扣除吗？老师老师
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公里数有补贴，没有足额的票怎么办？有影响吗？
同学你好 这个你计入差旅费补助就可以
也就是财务没有硬性要求必须对应票对吗
同学你好 对的 是这样 但是你这个开自己车的如果用油票和过路费的票需要签租车协议开租车费发票
租车协议是什么？
私车出差的，员工自己的车，协议没，公司车辆不够只能开自己的
同学你好 就是签一个车的租赁协议
公司和员工签吗？没有好像
对的 那油费发票和过路费发票报销了也不能税前扣除