你好 我们公司是上月26号到本月25号为一个月，2月8号入职按6000元每月，做了8.5天，后面劳动形式变动 按3500元一周来上三天班，请问工资怎么算？
第一先计算前面的，6000/21.75*8.5
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某公司经营一家酒店，为增值税一般纳税人，适用的增值税率为6%，酒店是该公司的自有资产，2050年12月，该公司计提与酒店经营直接相关的酒店，客房以及客房内的设备家具等折旧180000元，酒店土地使用权摊销费用70000元，经计算，当月确认房费，餐饮等服务含税收入530000，全部存入银行，求分录共2条回复问答交流群919人已加入群聊>微**：18日，出租包装物一批，为期5个月，实际成本1500元，收到本月租金300元，押金1200元（该批包装物摊销采用一次转销法）h**：向恒通商贸有限公司购人一批食用油，取得的增值税专用发票上注明的价格1O000元，增值税税额为900元，材料已验收人库，发票等结算凭证已收到，货款已经支付。百**：老师您好：想问一下个体公商户，2022年1月注销了，还需要报2021年工商年检报告吗？会**：三个合伙人人打算合开一家餐馆，预计年利润500000元，工资每人每月3000元，餐馆面临合伙制和有限责任公司两种形式的选择，那么，从减少税收的角度来看，哪种方式更加呢？（以公司考虑时，所得税税率25%，并按净利润10%提取盈余公
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你好 老师 我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗
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你好 我们公司是上月26号到本月25号为一个月，2月8号入职按6000元每月，做了8.5天，后面劳动形式变动 按3500元一周来上三天班，请问工资怎么算？
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老师，您好，请问下，我现在要核算盈亏平衡点， 1、在核算固定成本：员工的基础薪资，比如A是6000，但上个月只来了8天，我还是按6000来核算吗？ 2、代理商帮我们推广课程，我们一般是周结，这里是变动成本，我是按当月银行实发金额还是按当月应付给代理商的金额来核算呢？比如7月A代理带来20万的业绩收入，应返款12万，但7月只返款了10万，还有2万涉及到月 底或月初的问题延后返的。
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王平安，男，30岁，已经成家，儿子1岁。王先生在上海某本科毕业，毕业前曾入伍参军，有30w的补贴，-直存在银行。毕业后，找到一份稳定的工作，月工资8000元。在27岁时生活得很自由，爬山、旅游、蹦极，享受青春。后来王先生认识了现在的妻子，结婚了，一个人的生活变成了两个人的世界，-个人的健康平安也成了对另一个人的责任。王先生不抽烟了，也不从事极限运动了，两个人一起为小家庭的未来打拼。直至儿子出世，二人世界又变成了三口之家，王先生更深刻地体会了对家庭的责任，30岁时，王先生的事业蒸蒸日上，现在已经是外资企业的销售主管。销售工作非常繁忙，王先生经常加班、出差，天天在外奔波劳累。王先生的工资增加到12500元每月，王先生的妻子工资为8500元一个月。目前王先生夫妇每个月有房贷3000元，孩子的主要开销为1500元每月。经过几年的沉淀，他们目前存款有80w。刚做父亲的王先生作为家庭的经济支柱，深深体会到了家庭平安的重要性，也体会到了为孩子创造一个更好的未来的责任。于是，王先好好配置和规划下目前的家庭资产。要求:请根据本学期所学内容，为王先生进行个人资产规划。要求至少用两种以上的理财方式
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老师好，我收到现金5000美金定金，余款付人民币，这笔是客户自己报关的，我们是exw，请问这笔钱我能入到私户吗？
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然后呢 3500按2月8号入职 算13天吗？还是按12天
从改变形式第二天开始算
那3500除以多少基数？
就按照实际一个月上班天数填
那上了半天呢？
这个半天就是0.5来算呗
是22号晚上改成一周三天，是周四算还是一整周算3500，
最后一周就上了三天，后来周四有事我来上了半天班
那肯定就是从周四开始算。
是这样的，前8.5意思按6000算，基数算13天可以吗？
对，没错，就是这个意思。
老师，那6000元可以按实际上班天数12天来填吗？不按21.75？
也可以，这个按照12天也行
您能帮我算下吗出勤12天 8.5天按6000，老板的意思后面三天按3500，上了三天班后面两天不用来了，后来周四上了半天
6000/21.75*12天+3500/（30-12）*3天 ，这个是这么计算的
哦， 3500可否按实际上班天数12天来？ 6000/12*8.5+3500/12*3.5？
没问题，也是可以这么算的。
6000/21.75*12天+3500/（30-12）*3天 ，这个是这么计算的。老师这个是按实际出勤数12天算的对吗
对，没错，就是这么算的。