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在本单位连续工作满10年以上的员工,可以与单位签订无固定期限的劳动合同,但职工不同意续签的除外 老师,企业劳动规章制度这样写对吗?

2023-03-07 16:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-07 16:21

你好;    可以这样写的 ;  到时可以看是什么原因 员工不续签   

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你好;    可以这样写的 ;  到时可以看是什么原因 员工不续签   
2023-03-07
A、D (1)选项B:连续订立2次固定期限劳动合同,“且劳动者不具有法定情形”(如严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等),续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同 (2)选项C:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情表消失时终止。
2021-04-27
你好 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年的,要签订无固定劳动合同的。 但是,这个前提是劳动者同意的
2020-08-07
同学你好 单选还是多选
2022-12-13
同学你好, 这个选择b选择。
2022-12-13
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