代账会计把五险一金单位和个人的缴费金额全部计入管理费用，工资是按照扣除五险一金后的金额计提的，而且已经跨年了，改如果调账，如果写分录

人才代理机构，帮公司缴纳社保补充五险一金（单位加个人的），但是收服务费，给公司的开票金额是社保五险一金（单位加个人）和服务费的合计，个人缴纳社保五险一金已经在工资表的的个人代扣五险一金计入了。 1.我收到人才代理机构给我的全额发票的时候怎么入账啊

2021年6月份,已知蓝晶公司某员工(管理岗)满勤过月应付工资为10000元，本月他应该缴纳的物业费、网络费为500元，由公司代扣代缴。假设本月他的个人所得税为50元。为简化计算过程，再假设三险一金均按照基数6000元计提 计提比例如下: (养老保险个人计提8%，企业计提16%) (医疗保险个人计提2%，企业计提8%) (失业保险个人计提0.3%，企业计提0.7%) (工伤保险个人计提0，企业计提1.9%) (生育保险个人计提0，企业计提1%) (住房公积金个人计提10%，企业计提10%) 根据2020年实际发生的职工福利费情况，蓝晶公司预计2021年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%;分别按照职工工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费 1编制结转员工工资代扣项的会计分录 2编制公司计提五险一金(公司负担部分)的会计分录 3编制缴纳(用银行存款缴纳)五险一金的会计分录。 4编制代员工缴纳物业费，网络费和个人所得税的会计分录(用银行存款缴纳) 5编制分配员工工资和发放工资的会计分录 6编制公司计提职工福利，工会经费，职工教育经费的会计分录

老师你好，我想请问1⃣️我们单位基本户收到行政单位和事业单位零余额账户转到单位部分的五险一金费用，2⃣️单位基本户收到行政单位和事业单位工作人员个人部分（银行代扣）五险一金费用和个人所得税，3⃣️基本户支出单位部分、个人部分的五险一金费用和个人所得税，请问图片附上每笔业务金额，请问图片上的业务具体分录（财务会计分录和预算会计分录）如何做？

代账会计把五险一金单位和个人的缴费金额全部计入管理费用，工资是按照扣除五险一金后的金额计提的，而且已经跨年了，改如果调账，如果写分录

老师您好。假设我单位有一借调入人员，应发工资4500（基本工资2770，岗位工资1730），五险一金单位部分1200，个人部分700。五险一金在原单位交，我单位承担岗位工资减去代扣部分的剩余应发工资1030。原单位令我单位每月转基本工资2770与单位五险一金1200至他们账户，但不要求转个人五险一金，这样按正常计提发放工资处理就会挂着个人五险一金的其他应付款。请问我应该如何做计提和发放的分录？