有个员工去年11月份离职的，今年2月份又入职了，去年做个税申报这个人是做了离职的时间的，现在又入职了个税申报那里是要怎么操作，任职日期改为2月份，提示系统已有该人员信息存在，之前有给他改成非正常的

老师，请教一下，我电脑中病毒了，重新组装了系统，个税申报有部分员工已经离职了，需要在个税申报系统里面修改成非正常吗 就是说1月份申报个税的人数和这个月申报个税的人数不一样，这个月减少了一部分，但是我今天试了一下，人员信息采集里面已经离职的人员不能写成非正常 如果我只把在职人员录入系统，已经离职的人员不录入系统，也不把离职人员修改成非正常，这样有没有什么影响

我们0申报的公司，员工在今年1月15号离职，个税系统里就被修改成非雇员状态，并且在新入职单位里报送了该人员信息，那么现在0申报公司要给这个1月15号离职的员工发放20年的年终奖，是具体怎么操作？比如2月发放奖金到员工卡上，是要在2月把已经离职状态的员工信息改成雇员状态吗？

请问，有员工一月中旬左右离职，二月份已经申报所属期为1月的工资，现在我要申报所属期为2月份的工资，该员工二月份没有工资了，我可以这个月把他的状态改为非正常吗，系统的离职日期按实际离职日期填写吗

有个员工去年11月份离职的，今年2月份又入职了，去年做个税申报这个人是做了离职的时间的，现在又入职了个税申报那里是要怎么操作

有个员工去年11月份离职的，今年2月份又入职了，去年做个税申报这个人是做了离职的时间的，现在又入职了个税申报那里是要怎么操作，任职日期改为2月份，提示系统已有该人员信息存在，