你好; 你年终奖是单独来计算个税的吗

吴先生 1~3 月每月发工资 1万元,3 月份另发绩效奖 5万元,4 月生病请假,发放工资 3000元,5-12 月份每月工资 1 万元,7 月份取得劳务报酬所得 35000 元,12 月份取得年终奖 3万元。吴先生每月缴纳社保 1000元,赡养老人支出 2000元、子女教育支出 1000元、首套住房贷款利息支出 500 元、12 月取得继续教育资格证书,扣除继续教育支出 3600 元。计算 吴先生每月应预缴多少个人所得税,以及次年汇算清缴的纳税情况。
吴先生 1~3 月每月发工资 1万元,3 月份另发绩效奖 5万元,4 月生病请假,发放工资 3000元,5-12 月份每月工资 1 万元,7 月份取得劳务报酬所得 35000 元,12 月份取得年终奖 3万元。吴先生每月缴纳社保 1000元,赡养老人支出 2000元、子女教育支出 1000元、首套住房贷款利息支出 500 元、12 月取得继续教育资格证书,扣除继续教育支出 3600 元。计算吴先生每月应预缴多少个人所得税,以及次年汇算清缴的纳税情况。
吴先生1~3月每月发工资1万元,3月份另发绩效奖5万元,4月生病请假,发放工资3000元,5-12月份每月工资1万元,7月份取得劳务报酬所得35000元,12月份取得年终奖3万元。吴先生每月缴纳社保1000元,赡养老人支出2000元、子女教育支出1000元、首套住房贷款利息支出500元、12月取得继续教育资格证书,扣除继续教育支出3600元。计算吴先生每月应预缴多少个人所得税,以及次年汇算清缴的纳税情况。
假如吴先生2022年1-3月每月发工资1万元,3月另发绩效奖5万元,4月生病请假,发放工资3000元,5-11月每月工资1万元,7月取得劳务报酬所得35000元,12月取得年终奖3万元,每月社保1000元,扣除赡养老人支出2000元、子女教育支出1000元、住房贷款利息支出500元,12月取得继续教育资格证书,扣除继续教育支出3600元。计算吴先生每月应预缴多少个人所得税,以及次年汇算清缴的纳税情况。
假如吴先生2022年1-3月每月发工资1万元,3月另发绩效奖5万元,4月生病请假,发放工资3000元,5-11月每月工资1万元,7月取得劳务报酬所得35000元,12月取得年终奖3万元,每月社保1000元,扣除赡养老人支出2000元、子女教育支出1000元、住房贷款利息支出500元,12月取得继续教育资格证书,扣除继续教育支出3600元。计算吴先生每月应预缴多少个人所得税,以及次年汇算清缴的纳税情况。
应发工资含个人代扣社保部分吗
跨年收到的专票,还未年结账,可以知道准确税金是多少,税金部分可以临时挂个科目,在上年入账。税金不挂账,借贷方不平
老师怎样可以知道公司有没有实缴注册资金?
老师,向您请教一下,小规模公司,11月份开票后超过500W,变成一般纳税人,本次四季度的报表该如何申报呢?
暂估了成本,借方:主营业务成本,现在收到发票,怎么做账
购买的印刷品*手腕带怎么入账?
老师,请问一下,建筑公司,没有销与进,有11个人,每个月进行1000多的工资申报,但是实际报表他又没有做这个工资,那我现在填企业所得税,季末从业人数,还可以填11吗
想问一下,进项发票之前已经抵扣了,现在要红冲,分录怎么做
老师 我想问下做的广告牌5百多块钱是不是开了发票转到对方公户和我付他在走报销是一样的
老师,我们这边采购维修材料,剩余的没用完,要卖出去的话,账务上要怎么处理,是不是需要跟采购的材料明细一一对应才行,买的时候是直接进成本,没有做出入库处理
对的年终奖单独计算
单独申报2023年12月30日前好像有这个政策
你好; 1. 是的; 年终奖单独算是 可以的; 剩下的 工资是 做;个税 =(10000-5100-5000);这样算你个税是不缴纳的
好的谢谢老师!
不客气的; 帮到你就好