你好; 你工程进行一一半了 ;那么你就得 去调整利润的; 是的; 对 ;你要补计提成本才行的 ;还有收入 把应收账款冲掉
老师 ,前两天专管员要过去一趟:原因是公司收入少成本多,我们成立半年,2020年9月开始,是分公司,公司做民宿,就是三个公司的业务,我们税务账只有一家就是咨询服务,就是公司收毛坯房装修,然后运营出租出去,我们税务账这块儿就是每单业务只收1000元服务费,这些款前期都是直接到总部一家装修公司,我们本地还没有装修公司,所以走公户转账的也只是到总部装修公司公户,我们税务账只是挂服务费收入和往来,转账的也只是个别客户 大多数客户都是刷POS到总部私卡,合同装修也签的总部,所以我们当地税务账只挂收入是一万六,只有16单,人员工资社保5人,房租办公费一共有13万,专管员找我就是费用大,了解业务,说装修这块儿要报验要给当地留税,不然要稽核,总部总监让我和专管员说的是会返给我们当地,总部只是代收,让当地去交,我想了想感觉总监应该是应付专管员,因为装修公司业务员工资人事关系在总部,费用走那边,他转回来我还不是要交所得税,不过人工材料总部没走账,总部年前让注销分公司,注册子公司,在上星期我已经把子公司注册好了,准备税务报到,现在出了这事,我要不要子公司报到前先跟分公司专管员打声招呼,说我们有子公司,要注销
老师们,小建筑工程公司的一个700多万的合同,我们是乙方,就这个一个项目快竣工了,而且是分包出去的,等于项目经理挂靠我们乙方公司的资质承包的这个项目,合同里也写地非常明确乙方承包的施工队农民工工资与乙方签订劳动合同并缴纳社保并提供月工资表名单,可实际上这部分人工费甲方未按合同履行,而是直接给这农民工发了工资,但是这部分农民工的个人所得税申报在乙方公司提交的,我才来几天,我所在的乙方公司小会计居然又拿这部分农民工工资虚计提了工资,贷方都挂到其他应付老板(表示垫付的)累计900多万了,可实际上账上根本没有那么多的钱,这一个合同也就700多万,工程款还都没有及时拨过来,却要求开票
老师您好,我们是新成立的公司,还没招人。因为需要报税了,想请教关于现在做零申报的几个问题。一,年前存在以下几个行为:①交了装修款,当时银行账户还没申请,交的现金,有收据,后期可转发票(现在还没转)。②股东换人,在税务局交了印花税。③法人转进部分投资款。④银行从账户里扣除了手续费。以上是否都需要体现在财报中呢?我目前的处理是:资产负债表中填入了实收资本和未分配利润(手续费),并把相减的数额填入了货币资金。利润表里填入了管理费用(手续费)。现金流量表为0。实在是不太懂,请老师指教。二,单位似乎还未办理社保,是否不用管呢?还是也要进行零申报之类的行为?三,个税的人员信息采集中,是否需要把所有股东都写进去呢?(还不清楚他们是否要发工资)如果要写的话,是否要先询问他们有没有在别的单位交个税了?如果有别的地方交,是否就不用写他们了?万一如果股东都有别的地方交,没人可采集信息了怎么处理呢
在工程施工进行到一半时,总包单位接上级部门要求,分包单位(我方)民工工资由总包单位代付(大概去年三月份开始代付的),刚开始总包单位没说清楚这笔费用是从哪里扣的,然后我们一直以为是从工程量里扣减,所以这一年左右的民工工资一直没做费用,应收账款也没做相应扣减(他们近几天才说是从应收账款里扣减的,而且相应的工资单、回单、代付协议这几天我们讨了才给)。我想问的是我现在是不是要调减去年的未分配利润?借:工程施工-人工费,贷:应收账款,借:利润分配-未分配利润,贷:工程施工-人工费。然后凭证后面附上去年三月到十二月的工资单、回单及代付协议?
去项目审计,发现工程部下发给施工单位的大量的《扣款单》,财务并未收到罚款。 刚开始项目经理死不承认,解释:“我们出罚款单的目的是为了让他们整改或赶工,整改到位了就不罚了!” 我们当然不能全信,于是全面地面谈施工队,并查看会议纪要,最后发现:很多罚款单确实交钱了!也有一部分没有实际罚! 不得已,项目经理承认:“他们建有小金库,由资料员掌管着,里面的钱都是罚来的!原因就是公司的预算控制的太严,而项目上要招待要应付的人又太多,不建小金库根本干不成事儿!” 他说的有一定道理,但不是全部,因为小编知道:公司的招待标准可是远大于同行的。他们小金库的用途:(1)对外招待用或被部门机关检查时的红包,公司预算卡的紧,只能自己相办法!(2)团建用,项目部里的人组织团建,主要是聚餐和唱歌,至于有没有其他的就不知道了;(3)福利,给项目餐厅增加费用标准,他们的伙食确实不错!(4)其他奖励:表现好的员工,也会直接发钱。 当时审计时,小金库里面剩余的钱也不多,只有5万多,资料员倒不敢说瞎话,虽然没记录明细,但往来很清楚。 哪些审计问题,采取什么措施
老师,个税退还手续费,需要交增值税嘛。怎么做分录
该员工在4月17日被辞退,当日公司一次性发放该员工4月和5月两个月工资、以及正常缴纳4月和5月社保、公积金。 请问: 1. 现在报4月个税是申报她2个月的工资,还是先报4月的,5月的到下个月再申报? 2. 会计做账上分录怎么做?
老师 请问这五个会计工作岗位是什么
老师,汇算清缴的时候职工教育经费应该填写在期间费用里面那个项目里面?职工薪酬么还是其他
就是比如供应商单价不含运费,运费我们自己付的,算入库时候是不是运费也算进商品成本里面,这个分录怎么做
应收账款的账龄分析是写按账龄披露那一部分,还是写按组合计提坏账准备那一部分
老师,公司原来注册资金是200万,实缴50万,现在减资到30万了,我账务需要处理吗?
24年底暂估主营业务成本50万,次年年初红冲该笔分录,目前到现在五月主营业务成本还是还是负20万,请问我在汇算清缴要调增吗?
算进成本里面,那分录是怎么做
AB公司签署购销合同,已发部分货,开具部分发票,由于业务转移,B公司要求将已开发票退回,并退款,将业务移交和B公司关联方C公司,对于A公司有什么风险
我做的分录是对的是吧?那关键是去年未分配利润贷方50多万,我这次补提的成本有90多万了,怎么办?那不是要退所得税了,我不想退税咋办?还有去年预提费用,我不能保证能不能在5.31前收回来相应发票,预提会计分录是:借:工程施工-材料(A工程B工程都预提了),贷:应付账款-预提费用,那是不是这补提的人工费和这预提的费用相互抵消?如果可以的话具体会计分录如何做?请老师依次回答我以上问题,非常感谢!
你好1. 对的;分录是对的; 是的; 你这样会造成多缴纳所得税你可以申请退税的; 2. 你要 成本合理来做哈; 注意完工比例进度来结转收入和成本 ; 避免造成你利润不合理 ; 你这样退税可能会查账的
老师请注意看我上面发的,我去年有预提费用的,能不能两者相互抵消?那就不用退所得税了,我不想退税
你好; 预提的费用 你已经记入了工程施工去; 可以冲掉的; 相当于你之前计提了 ; 现在确定发生了 你又做了成本; 这样就会重复的; 你可以去冲
问题也跨年了的呀,我意思这人工费没计入去年的成本,现在补提,牵扯到所得税退税了,然后我材料费去年预提的现在要冲回,那一增一减,不是不用退所得税了吗?但是我不知道会计分录怎么做,才能把这个两个一增一减搞平衡?
你好; 跨年了。 你计提的科目 不属于损益科目的 ; 只是你结转到主营业务成本 这个科目用利润分配替代即可 ; 如果要平衡;反结账去 22年账套里面; 12月里面去 冲计提在按实际做;
反结账?不能了吧,我们都已经在审计了,现在如果借:应付账款-预提费用,贷:工程施工-材料费,又会导致工程施工-材料费这个余额变成负数了,因为我已经结转到主营业务成本了,和人工费这两者之间不能平衡吗?
你好; 反结账正常是可以的; 你审计了就不能反结账的; 你只能跨年走利润分配去处理了
走利润分配我知道,但是会导致工程施工-材料费这个科目余额变成负数了呀,我现在就是需要和人工费两者之间怎么协调好,才能不退所得税?
你好 ; 你比如 22年计提了100万 成本 ; 你23年实际 也是发生的100成本 ; 你 红冲100 在做100 ; 23年不影响的 ;
去年是借:工程施工-材料,贷:应付账款-预提费用,然后借:主营业务成本,贷:工程施工-材料,工程施工-材料这个科目的余额已经平掉了呀,那现在如果借:应付账款-预提费用,贷:工程施工-材料,不是导致工程施工-材料这个科目余额变成负数了吗?还要怎么操作才合适?
你好; 你可以红冲了 ;在按实际做 ; 如果没有金额差异; 就可以是平衡的;