老师，员工离职几个月后，然后有一个疫情补贴补发，这个怎么申报个税？员工信息在改为正常，然后申报还是怎么办？
改为。改为正常状态再申报纳税。
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老师，公司辞退员工拿辞退补贴，6月底离职，7月发放6月工资，能在7月底之前把辞退补贴发了，然后辞退补贴8月份申报个税的时候一起申报吗？还是必须在7月更正申报个税？
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个税申报，之前是代账公司操作，现在接回公司处理，换了电脑操作后以往月份的申报记录都没有了。人员信息也都是空白的。问代账要数据备份不给。然后这个月有员工离职了，需要把员工的状态变为非正常。我是不是要先添加这个离职的员工信息，然后把她的信息修改为非正常？
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老师，员工离职几个月后，然后有一个疫情补贴补发，这个怎么申报个税？员工信息在改为正常，然后申报还是怎么办？
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老师，公司有个员工八月份离职了，然后仲裁，12月公司给辞退员工补发了7-8月份的工资和离职补偿金，请问这个个税如何申报？工资和补偿金是一块打款，没有分开打款，工资表是单独做的。 员工已经在自然人客户端做非正常处理，如果申报，是不是还需要再采集这个人的信息呢？入职时间和离职时间如何填写？ 老师，信息量很大，请耐心解答！谢谢
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员工2.4离职，本月申报1月工资个税，我要在采集人员信息中，将该员工状态改为非正常吗？还是等发完最后一次工资之后再修改员工状态
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粤公网安备 44030002003870号
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离职日期需要删除掉吗？等申报后在填吗？
申报的时候改为正常就行了。
好的，谢谢，比如1月离职，4月补发这个补贴正常申报，4月的收入与他1月的收入会累计吗？
是按照填写入职的时间，然后累计的。四月份入职不会累计前面三个月的收入
嗯？他之前有信息，之前的那个入职和离职日期都不变动，只改为正常状态，然后申报个税，这样4月与1月的也不累计吗？
这个是看日入职时间来确定的。你要入职是一月，那就是累计四月就不累计。
对于我们老单位来说，我4月补发的就正常给他申报个税就可以了吧？因为也不确定他离职后有没有入职新单位？至于他的收入累计不累计对老单位是不是也没啥影响，我们不用操心这事吧？
是的，这样可以。然后有差异的汇算清缴，他自己申报税款多退少补。
谢谢老师
不客气，问题解决，请好评。