如果2021年一整年都是把多出来的部分放到养老保险里缴，需要修改过来吗？比如我们年金个人缴费部分1000，上限是990，比上限高了10，把这10放到养老保险里面了

答疑问题描述：总公司给了我们两个网络媒体推广业务，我们找第三方广告公司执行，在第三方的收费上和总公司加收15%的服务费，执行期都是一年，投放文章后该文章会在网上挂一年，合同里有明确约定什么时间付多少款；合同的执行期是一年，从今年10月份开始，10月份会全部投放文章，后面的11个月里就不会再投放文章了，只是确保前期投放的文章会挂在网上；两个业务都是在网上推文和挂问题，第一个业务是按季度付款，我可以让对方按平摊至每个月金额来发票吗？另外一个业务是按合同约定期来付款，比如未启动先付8.6万定金，10月份支付40万，明年1月支付34万等等，这个我可以也按总金额平摊到每个月，以此来确定开票金额吗？

我这里遇到个特别的情况 就是现在七月调了基数， 可是人事还没调好就扣款了，(人事负责截图的那些数据，社保公积） 然后为了让7月的缴费基数是体现调整后的，人事核算工资的时候现在吧那些调整基数了的人员，比如，多交了的就从个人部分扣回来给回单位，少交的就对应处理， 我现在不知道做个税扣缴模板，要取哪里的数，。如果取人事调整1的数，导入个税系统显示超过上限。如果取社保公积金网页导出来的数，就跟工资表对不上 那现在这个模板得怎么做呀

今年3月份奖金2.8万，公司要我们开1个点的增值税普通票发放。但是后来又把发票退给我们了，实际按工资发放的，等于没有用票。截止目前我们的工资已经19万了。因为我的发票丢失了2联一直没有去退，请问这个2.8万我年终要不要补税？如果补按多少补？我的个税抵扣里面有首套房房贷，2个60岁的老人赡养。我个税系统里今年已经交了1万多的个税了，请问我这个19万是不是还要按14万以上补缴缴，还是只从14万以后补？还有就是丢失的两联真的找不到了，打电话问了税务局，说要找到其他2联才可以？请问我要怎么办？

老师，我们这面主营销售白酒，我们从那面公司进货，这个供应商给我们提供销售费用，比如我们招待客户的费用，只要有普票，公司是给报销的，每次报给公司之后，公司把这部分钱饭费放到账存款里面，之后我们进货的时候用来顶货款，另外账存款还有一部分价格保证金，这个保证金是每年交够15万就可以不用再交，到第二年分两次返给我们公司。现在是我们公司以前没有体现账存款这部分费用，现在领导让我挂上，我该怎么挂呢

老师，有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年，那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保，请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗？单位部分的也是有调整的吗？因为，单位部分的是单位缴纳，个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了，当时个人部分的养老保险从工资里面扣了，现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。