你好 8-5➕10-16 需要集体这些。
2019年12月1日,某企业“坏账准备”贷方余额为1万元。12月31日,应收账款余额130万元,经减值测试,应收账款预计未来现金流量现值118万元。不考虑其他因素,12月31日应计提坏账准备金额为()万元。如果12月1日坏账准备贷方余额为14万元,12月31日应计提坏账准备金额为()万元。如果12月1日坏账准备借方余额为5万元,12月31日应计提坏账准备金额为()万元。会计分录
3.A公司按应收账款的10%计提坏账准备,业务如下:1.2015年12月31日应收账款80万,坏账准备贷方余额8万元2.2016年12月31日应收账款100万元,坏账准备贷方余额10万元。3.2017年5月31日发生坏账损失8万元。4.2017年12月31日,应收账款150万元,坏账准备贷方余额15万元。5.2018年5月31日收回已转销的应收账款6万元6.2018年12月31日,应收账款300万元,坏账准备贷方余额30万要求:根据上述材料编制有关会计分录。
3.A公司按应收账款的10%计提坏账准备,业务如下:1.2015年12月31日应收账款80万,坏账准备贷方余额8万元2.2016年12月31日应收账款100万元,坏账准备贷方余额10万元。3.2017年5月31日发生坏账损失8万元。4.2017年12月31日,应收账款150万元,坏账准备贷方余额15万元。5.2018年5月31日收回已转销的应收账款6万元
A公司采用“应收款项余额百分比”法核算坏账损失,坏账准备的提取比率为10%。有关资料如下:1)2019年12月1日应收款项期初余额为100万元,坏账准备贷方余额10万元;(2)12月5日发生坏账损失40万元;(3)12月28日收回前期已确认的坏胀20万元,存入银行;(4)2019年末,应收账款余额为20万元,坏账准备贷方应有余额20万元。【要求】:根据上述资料,编制有关发生坏账时、收回前期已确认的坏账时、期末计提坏账业务的会计分录。(金额单位用万元表示。)
2018年5月1日,“坏账准备—应收账款”明细贷方余额为8万元,当期实际发生坏账损失5万元,综合考虑各种信用减值损失风险因素,确定本期预期信用损失为16万元,当期应计提“坏账准备—应收账款”的金额是()万元
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?这是我公司应付职工薪酬的明细科目,这些明细科目所有金额都要填写在已计入成本的职工薪酬里吗?
老师我想问一下,母婴用品我应该进实操课的什么类型看
跨区域涉税事项,每个地方都要交个税,企业所得税吗
老师,社保断交怎么才能领取失业金
老师,请问我们公司地面硬化,对方给我们开的工程款5万,我们计入什么科目比较合适?
公司有几个业务析块,老板要求分开做账,银行账户也是分开的,这样的话用系统软件也要分开建账套做还是一起做,哪个方案更好,请有经验的老师分析下,谢谢
在产品计入哪个科目下
老师私车公用个人缴纳哪些税
工会经费按什么比例收了
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?我公司一大部分员工都是跟劳务派遣公司签的合同,工资我们一笔打给劳务派遣公司,劳务派遣公司自己申报员工个税。这笔打给劳务派遣公司的劳务费我们计提在应付职工薪酬,这笔劳务费我需要填写在“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗