不是的,按每月全部职工工资总额的2%应付职工薪酬还有其他事项

老师,我现在在做汇缴,这个期间费用表,我看上一任会计销售费用的职工薪酬取的科目余额表里的数据是20年的发生额,做账的会计在20年1月计提了19年12月的工资,可能汇缴的会计将错就错,我现在要怎么填,是用实际发生额还是账里面21年的金额
老师,我在看2020年的账。发现了一个问题。这笔计提一季度工会经费的,她做的金额是9040.77。但是我查科目余额表2020年1-3月的,难道不是应该用应付职工薪酬本期发生额的贷方金额382038.57*2%计算得出一季度计提的工会经费金额吗?
老师,我在看2020年的账。发现了一个问题。这笔计提一季度工会经费的,她做的金额是9040.77。但是我查科目余额表2020年1-3月的,难道不是应该用应付职工薪酬本期发生额的贷方金额382038.57*2%计算得出一季度计提的工会经费金额吗?请问,她入账的这个金额9040.77是怎么计算出来的?
老师,我们公司22年底关账工资四金没有计提,然后今年六月份审计发现这个问题,让我们去年12月重新计提,出的报表,所以应付职工薪酬新报表有余额,但是审计是23年6月做的,我们23年跨年结转科目的时候应付职工薪酬没有余额的,现在23年12月份发现这个问题了,我们做一笔什么样的分录可以使23年应付职工薪酬有22年的这个余额
老师 (1)我要预计今年全年工资薪金总额,本来我是想月平均工资×12的,但是我发现“应付职工薪酬-工资”科目期初有贷方余额,然后本年增加了借方和贷方余额,这个月期末也还有贷方余额,我该怎么计算啊?(2)今年发放去年的工资算不算在今年的工资薪金总额呢?
出口退税企业,有一笔货款5月29日收到外汇美元,6月1日办理的结汇,我把它做到6月了,这样是对的吗?
怎么算企业的利润比利润太高是不是不合理
老师:我想请问一下,公司业务合同到期不做了,但是账面上还有库存现金也就是股东的投资款没有用完,要怎么能转出呢
出口退税申报的出口销售额与增值税申报表主表里的出口销售额不一致,正常吗
朴老师,我公司是电商公司,在抖音、拼多多、快手、天猫、小红书有店铺,多少天去这些店里看有没有需要开的发票(包括商家开给平台、商家开给消费者、平台给商家开票)合适呢?每天都去的话工作量太大。
老师我们没有库存,客户这边不应该通过合同负债这个过度科目来完成吗,供应商那边通过应付账款暂估货款
老师您好,当月实际扣个税是app上的10倍之多,次月财会将多扣的放入下月工资中返回。并未进行更正申报,请问对我年度汇算有影响吗,会导致我年度补税吗
老师,发现账上的原材料实际库存已经没有了,是不是需要做盘盈盘亏的处理。
本月应交增值税42743.36元,应交各项附加税费合计4908.44元,请问应交企业所得税多少元?
怎么进行纳税的申报,流程是什么
老师, 她入账的这个金额9040.77,是怎么计算出来的?
计提一季度的工会经费,她入账的金额是9040.77
工工资总额的2%计提的哦
老师,工资总额,不就是应付职工薪酬-工资(贷方)金额吗?
您看一下,我截图的那个科目余额表,她入账的这个计提的金额9040.77是怎么计算出来的?可以把式子列出来一下吗?
原理上是的,但是你最好看下明细账,看看有没有调账的哦
老师,正常情况,是不是应该用应付职工薪酬本期发生额的贷方金额382038.57*2%来计算的?
是的哦没有调账的话是对的哦
老师,计提工会经费,为什么不包含辞退福利?我看她做的这个金额,是把辞退福利也算进去了
根据《中华人民共和国工会法》规定,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。提取工会经费时,应提工会经费=计税工资总额*2%