不是的,按每月全部职工工资总额的2%应付职工薪酬还有其他事项
汇算清缴的职工薪酬支出明细表里面关于工资薪金这块,账载金额填写应付职工薪酬-工资的贷方数字,实际发生额写借方数据吗?因为去年借贷方金额不一样,一部分年终奖在2月份发放的,12月份计提的。那么这种情况在汇算清缴之前就已经按照计提的金额发放了的,实际发生额是不是就应该填写贷方的金额呢?
老师,我现在在做汇缴,这个期间费用表,我看上一任会计销售费用的职工薪酬取的科目余额表里的数据是20年的发生额,做账的会计在20年1月计提了19年12月的工资,可能汇缴的会计将错就错,我现在要怎么填,是用实际发生额还是账里面21年的金额
老师,我在看2020年的账。发现了一个问题。这笔计提一季度工会经费的,她做的金额是9040.77。但是我查科目余额表2020年1-3月的,难道不是应该用应付职工薪酬本期发生额的贷方金额382038.57*2%计算得出一季度计提的工会经费金额吗?
老师,我在看2020年的账。发现了一个问题。这笔计提一季度工会经费的,她做的金额是9040.77。但是我查科目余额表2020年1-3月的,难道不是应该用应付职工薪酬本期发生额的贷方金额382038.57*2%计算得出一季度计提的工会经费金额吗?请问,她入账的这个金额9040.77是怎么计算出来的?
老师,我们公司22年底关账工资四金没有计提,然后今年六月份审计发现这个问题,让我们去年12月重新计提,出的报表,所以应付职工薪酬新报表有余额,但是审计是23年6月做的,我们23年跨年结转科目的时候应付职工薪酬没有余额的,现在23年12月份发现这个问题了,我们做一笔什么样的分录可以使23年应付职工薪酬有22年的这个余额
老师,今年审计考了一题,内控处理器11月变了,没有测之前的,以后测变的,但是不信赖前后,这是恰当还是不恰当
老师,适合采用零基预算编制方法的费用预算都有什么?
请老师解答一下这个题,最好分析一下。
固定资产计提折旧,折完了,剩了200的净残值怎么写分录
公司产品技术附加值高是什么意思?老师
老师,印花税在填写买卖合同的计税金额时,如果没有合同,只有发票,实际工作中,是按含税金额填,还是按不含税金额填?
公司要上市,和是不是高新技术企业有什么关系?
损耗率是怎么计算的?
老师,委托另外机构研发项目,除需按80%及不超过境内研发三分之二的部分做加计扣除外,加计扣除还收时间影响吗?不能一次记加计扣完?
老师固定资产计提乘用车是管理部门用的,还有一个设备是汽车修理厂车间用的,我没设置制造费用,车间用的怎么结转
老师, 她入账的这个金额9040.77,是怎么计算出来的?
计提一季度的工会经费,她入账的金额是9040.77
工工资总额的2%计提的哦
老师,工资总额,不就是应付职工薪酬-工资(贷方)金额吗?
您看一下,我截图的那个科目余额表,她入账的这个计提的金额9040.77是怎么计算出来的?可以把式子列出来一下吗?
原理上是的,但是你最好看下明细账,看看有没有调账的哦
老师,正常情况,是不是应该用应付职工薪酬本期发生额的贷方金额382038.57*2%来计算的?
是的哦没有调账的话是对的哦
老师,计提工会经费,为什么不包含辞退福利?我看她做的这个金额,是把辞退福利也算进去了
根据《中华人民共和国工会法》规定,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。提取工会经费时,应提工会经费=计税工资总额*2%