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甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,每月月初发放上月工资,实行累积带薪缺勤制度,2021年12月1日,“应付职工薪酬——工资”科目贷方余额为50万元。12月甲公司发生有关职工薪酬业务如下:(1)10日,结算上月应付职工薪酬50万元,其中代扣职工个人应缴纳的个人所得税2万元,扣回为职工垫付的医药费0.5万元,以银行存款结算货币性职工薪酬47.5万元。(2)27日,领用一批自产吸尘器作为职工福利(每人一台),并在当日发放给100名职工,其中行政管理人员20名,销售机构人员60名,车间生产工人20名。每台吸尘器的成本为300元,市场不含税售价为每台400元。(3)30日,分配本月职工工资:车间生产人员15万元,车间管理人员6万元,行政管理人员2万元,销售专员8万元。(4)30日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的总金额为10万元,其中行政管理人员薪酬4万元,销售人员薪酬6万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,每月月初发放上月工资,实行累积带薪缺勤制度,2021年12月1日,“应付职工薪酬——工资”科目贷方余额为50万元。12月甲公司发生有关职工薪酬业务如下:(1)10日,结算上月应付职工薪酬50万元,其中代扣职工个人应缴纳的个人所得税2万元,扣回为职工垫付的医药费0.5万元,以银行存款结算货币性职工薪酬47.5万元。(2)27日,领用一批自产吸尘器作为职工福利(每人一台),并在当日发放给100名职工,其中行政管理人员20名,销售机构人员60名,车间生产工人20名。每台吸尘器的成本为300元,市场不含税售价为每台400元。(3)30日,分配本月职工工资:车间生产人员15万元,车间管理人员6万元,行政管理人员2万元,销售专员8万元。(4)30日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的总金额为10万元,其中行政管理人员薪酬4万元,销售人员薪酬6万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,编制会计分录。(答案中的金额单位用万元表示)
某企业为增值税一般纳税人。每月月初发放上月工资。2020年12月初“应付职工薪酬-工资”科目的贷方余额为320万元。12月份该企业发生有关职工薪酬业务如下:(1)7日,结算并发放上月应付职工薪酬320万元,其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金25万元,代扣职工个人应缴纳的社会保险费30万元(不含基本养老保险和失业保险),通过银行转账发放货币性职工薪酬265万元。(2)28日,以其生产的一批取暖器作为非货币性福利发放给行政管理人员,该批取暖器的生产成本为25万元,市场不含税售价为40万元,企业销售取暖器适用的增值税税率为13%。(3)31日,计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费1万元,计提车间管理人员免费使用汽车的折旧费4万元。(4)31日,分配本月货币性职工薪酬300万元,其中车间生产工人140万元,车间管理人员50万元,行政管理人员60万元,专设销售机构人员50万元。(写出会计分录)
某企业为增值税一般纳税人。每月月初发放上月工资。2020年12月初“应付职工薪酬-工资”科目的贷方余额为320万元。12月份该企业发生有关职工薪酬业务如下:(1)7日,结算并发放上月应付职工薪酬320万元,其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金25万元,代扣职工个人应缴纳的社会保险费30万元(不含基本养老保险和失业保险),通过银行转账发放货币性职工薪酬265万元。(2)28日,以其生产的一批取暖器作为非货币性福利发放给行政管理人员,该批取暖器的生产成本为25万元,市场不含税售价为40万元,企业销售取暖器适用的增值税税率为13%。(3)31日,计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费1万元,计提车间管理人员免费使用汽车的折旧费4万元。(4)31日,分配本月货币性职工薪酬300万元,其中车间生产工人140万元,车间管理人员50万元,行政管理人员60万元,专设销售机构人员50万元。(写出以上会计分录)
4.分录题二、甲公司为增值税一般纳税人,销售和购买商品适用的增值税税率为13%,2020年2月份发生的与职工薪酬有关的事项如下:(1)2月1日,支付本月职工宿舍的租金20万元,该宿舍为免费提供给生产人员福利。(2)2月3日,公司销售部分发生固定资产修理费1万元,全部为修理工人的职工薪酬。(3)2月15日,实际发放工资总额为58万元,其中生产人员工资23万元,管理人员工资15万元,销售人员工资5万元,财务人员工资5万元,在建工程人员工资10万元。(4)2月20日,支付辞退人员福利费3万元。(5)2月21日,将公司自产产品作为福利发给公司管理人员,该批产品成本为6万元,市场售价为8万元。(6)2月23日,为职工垫付医药费1万元,支付行政管理人员差旅费3万元。
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