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老师,汇算清缴时工资账载金额23000大于实际发放的20000,实际如果多计提了2000,因为有个产假员工工资计提了没有发放,等休假回来再发,那这个金额要怎么填,税收金额按什么?

2023-03-24 11:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-03-24 11:22

你好;     意思你多计提了3000 ; 那你账载金额写23000 ;   实际发生金额和 税收金额写20000 ; 调3000

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快账用户6291 追问 2023-03-24 11:27

12月份计提工资到今年1月份发的,因为12月份初一个员工开始产假的,就是扣除这员工的工资填入表中实际金额,然后税收金也按实际金额,是这样理解吗

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齐红老师 解答 2023-03-24 11:29

你好;  是的 ;  你多计提的3000 记得去冲掉哈  

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快账用户6291 追问 2023-03-24 11:41

要怎么冲?账上也要做

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齐红老师 解答 2023-03-24 11:45

你好; 借应付职工薪酬-工资贷以前年度损益调整 

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快账用户6291 追问 2023-03-24 11:59

账上要调一下吗?那如果是员工产假能在5.31号回来工作发工资那是不是可以不调呢?

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齐红老师 解答 2023-03-24 12:12

你好; 是的;月末记得结转损益哈 ;2. 需要的  

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快账用户6291 追问 2023-03-24 13:06

就还是需要调一下,账上就是按你说的:借应付职工薪酬-工资 贷以前年度损益调整,月末把以前年度损益 转入利润分配-未分配利润 ,是这样吗?老师

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齐红老师 解答 2023-03-24 13:29

你好1;  是的; 对的就是这样意思   

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快账用户6291 追问 2023-03-24 13:34

小规模企业如果相差不大,只有几千元是否可以不调呢?还是说强制调

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齐红老师 解答 2023-03-24 13:35

你好;  是需要调增的; 因为 会影响利润的 

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快账用户6291 追问 2023-03-24 13:35

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-03-24 13:38

不客气的; 满意请给予评价 

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快账用户6291 追问 2023-03-24 13:41

再咨询一下,平时正常工作时个人部分的社保是计入成本的,产假期间是入哪个科目?

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齐红老师 解答 2023-03-24 13:45

你好; 个人部分是计提工资记入成本费用去 ;产假期间记入管理费用去   

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快账用户6291 追问 2023-03-24 14:02

老师,产假的工资都 要计提到费用中去,那工资未发贷方有余额了,这个汇算清缴要怎么处理呢?

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齐红老师 解答 2023-03-24 14:04

你好1;  是的;  没有发 到时汇算就得调增的 

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快账用户6291 追问 2023-03-24 14:05

我说的是社保个人部分,也是需要调整吗?

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齐红老师 解答 2023-03-24 14:08

你好; 个人社保 如果是公司承担 就得调增的;  因为个人社保只能是个人承担的; 不应该公司来承担的 

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你好;     意思你多计提了3000 ; 那你账载金额写23000 ;   实际发生金额和 税收金额写20000 ; 调3000
2023-03-24
你好,发放的是19年12月份的工资吗?如果是的话,这个不算进去的。
2021-05-13
同学你好 张载金额填写计提的金额 实际发生额填写实际发放的金额 那你补计提就可以了 税收金额填写补计提后的金额
2024-04-11
同学你好 按照应发申报填写就行了
2021-05-08
你好同学,那你账载金额就写你账面计提的金额,实际发生额的话,你就按照实际的来就可以。
2022-04-18
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