你好! 股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。其中:以权益结算的股份支付,是指企业为获取服务而以股份(如限制性股票)或其他权益工具(如股票期权)作为对价进行结算的交易。 说白了通俗话意思就是通过股票买卖的方式,给给股权期权等
老师请问这题目什么意思呢,这个题目画红线的看不懂
老师,画黄线这部分是什么意思,对摊余成本特别陌生
这部分画黑色线的担保余值是什么意思,举例说明一下
请问老师画橙色线的这句话什么意思,请解析一下,谢谢
请问画线这段话的含义是什么意思
老师好,初级会计考过后,建议考注会还是中级呢?目前并没有从事这方面工作的话可以报考中级吗
老师公司的研发费用 月底用结转吗 怎么结转呢
我们公司个人股权变更,注册资本300万,原股东股权60%,实收资本没有交够,交了120万,现在需要将自己的5%转让给另外一个人,是应该原股东把注册资本180万交够才转让昵,还是不用交够就可以转让,实缴和认缴有什么区别,对公司需要多交税吗
老师,最新季报企报表中第二行实际支付职工薪酬工资是25年1-9月份的,但是1月实际支付是上年12月应发工资,我在做24年年度企报的时候账载金额和实际发生额一样,没把12月没有抠出来,那现在9月季报需要把1月实际支付14年12月的扣除来么
老师,我在自主申报企业时,保存不了,是什么原因
老师,我的客户给我提供了一些明细的附件单,日期是2025年5月6月7月的都有,但是7月之前的成本已经按开的发票入账了,并且提供明细和报销的人员7月之前在公司没有发放工资也没有申报个税,我是刚接手做2025年8月9月的账,客户是在抖音做直播的,抖音从8月开始不再开服务的增值税发票,只开了预付卡充值不征税发票,现在我入成本没有发票,客户就提供了他们在抖音的消费明细,我是不是只能把8月和9月消费的明细作为依据入营业外支出,后期汇算清缴的时候在调赠,对吗
老师,请问广告租赁发票能抵扣文化事业费吗?
老师,经营租赁可以开服务费咨询费吗
现在村里统一补录以前的固定资产,应该怎么做分录,资产负债表表才能平。
老师请问一下,个税的问题,有一个员工在八月都离职了,在九月份申报的时候还有他的个税呢,都没有工资了
你好!补充一下 划线意思是以给股权的形式,比如公司员工的工资包含实际给的工资,也有一部是给股权的形式,或者其他他为你公司服务的以股权的形式替代给报酬! 希望能帮到你!祝你考试顺利通过!加油
也就是人家提供了服务了,没有给钱,然后给了股权?
是的,你理解的是对的哈,以股权的形式去支付,抵消,比如老员工核心员工,公司一般都会给限制性股票或者期权等。
后面冲减这个资本公积是什么意思呢
你好! 先理解资本公积的概念:资本公积是指投资者或者他人投入到企业、所有权归属于投资者、并且投入金额上超过法定资本部分的资本; 资本公积常见的是投资者投入的多于法定资本的资本, 例如:一个如一个企业由两人成立,成立之初各投入500万;一年后第三人要求加入,投资资本600万,其中100万即为资本公积 公司新增了股权,就要增加资本公积
然后呢?这个地方为什么要冲减这个资本公积-其他资本公积
每期期末确认费用时,贷资本公积-其他资本公积,行权时,借资本公积-其他资本公积,贷资本公积-股本溢价 铺垫:当前我国股票面值都是1块钱1股,不管谁买股票,对于卖股票的公司而言,付出对价超过1块钱的部分都归全体股东共同分享,计入资本公积-股本溢价科目。下面以股票期权举例,公司给你的股票期权其实就是优惠券,有了它你可以用比较低的价格购买公司股票,比市场价低出来的部分就是优惠,这个优惠理解为公司为你花钱,从而你少花钱,对于你,省就是赚。 大白话解释:股份支付,意味着公司用股权(现单纯考虑权益结算)买你的服务。设想,如果是你自己买股票,超过一块钱部分计入哪?当然是资本公积-股本溢价,现在不用你全部负担,公司给你打折,也就是公司为你承担一部分,其实意味着超出1块钱部分以后公司和你一起买单,公司用什么买单?当然是当年的利润中抽出一部分,怎么抽?计个管理费就抽出来了(假设你是管理人员),计个管理费就间接的减少了当期的利润分配,也就相当于从当期的留存收益当中抽出一部分给你买了单,所以就有借:管理费用。 但是当期你还不能真正行权(买股票),过几年(行权日)达到公司定的条件,你才有资格掏银子拿优惠券买股票,所以当期就暂且先把要计入资本公积-股本溢价部分临时计入资本公积-其他资本公积, 等到行权日也就是你正式拿着优惠券买股票的那一天,你自己花的钱超出一块钱部分加上公司以前年度为你以管理费形式计提的资本公积-其他资本公积一并转换为资本公积-股本溢价。
也就是说原先的资本公积相当于计提的意思?后面行使股票权利冲减了这个资本公积相当于过度的意思?
对的,可以这么理解
那借资本公积,贷股本,资本公积-股本溢价,这个股本是员工的吗?
不是,股本就总的股数,公司的总股本增加了, 这个员工也是公司的股东之一了啊,比如给这个员工200股,那他就是公司股东,拥有200股股票
也就是这个股本也是员工的权益?
是整个公司的股本,但是这个员工有股权后,后面就可以分红了。