你好要分部门进入制造费用-职工福利和管理费用-职工福利就可以的哦

甲公司是一家电脑生产型企业,有职工200名,其中一线生产工人170名,总部管理人员30名。208年2月,甲公司决定以自产的一批电脑作为集体福利发放给职工.该电脑单位成本为6000元,市场售价为10000元,适用的增税税率为13%。要求:编制公司的相关账务处理。(应交税费、应付职工薪酬科目要写明细科目,单位:元)1)决定发放非货币性福利时2)实际发放非货币性福利时,(确认收入和结转成本,编制2笔分录)
9月1日,甲公司将本公司生产的部分F产品作为福利发给本公司职工,其中生产工人400件、车间管理人员100件、专设销售机构人员50件,该产品每件销售价格为0.6万元,实际成本为0.4万元1、借:生产成本——直接人工271.2借:制造费用——福利费67.8借:销售费用——福利费33.9贷:应付职工薪酬——福利费372.92、同时需要做分录是:借:应付职工薪酬——福利费372.9贷:其他业务收入330贷:应交税费——应交增值税(销项税额)42.93、同时结转对应的其他业务成本,分录是:借:其他业务成本220贷:库存商品220
9月1日,甲公司将本公司生产的部分F产品作为福利发给本公司职工,其中生产工人400件、车间管理人员100件、专设销售机构人员50件,该产品每件销售价格为0.6万元,实际成本为0.4万元1、借:生产成本——直接人工271.2借:制造费用——福利费67.8借:销售费用——福利费33.9贷:应付职工薪酬——福利费372.92、同时需要做分录是:借:应付职工薪酬——福利费372.9贷:其他业务收入330贷:应交税费——应交增值税(销项税额)42.93、同时结转对应的其他业务成本,分录是:借:其他业务成本220贷:库存商品220分录的结果是怎么算出来的
例2-21】深圳市星美电器有限公司于2月份以其生产的DLA产品390台作为福利发放给公司的职工,该产品生产成本为1 200元,市场售价为1 500元,深圳市星美电器有限公司现有职工390名,生产车间工人300名,车间管理人员20名,行政管理人员40名,销售人员30名。会计处理为: 按DLA产品的市场售价计提应付职工薪酬,计入当期的成本费用: 借:生产成本 508 500 制造费用 33 900 管理费用 67 800 销售费用 50 850 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 661 050 发放DLA产品,确认为当期收入,并结转成本 借:应付职工薪酬——非货币性福利 661 050 贷:主营业务收入 585 000 老师这个生产成本,制造费用都是怎么计算?
2019年6月,A公司当月应发工资100万元,其中:生产部门直接生产人员工资50万元;生产部门管理人员工资10万元;公司管理部门人员工资18万元;公司专设销售机构人员工资5万元;建造厂房人员工资11万元;内部开发存货管理系统人员工资6万元。根据所在地政府规定,公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。按2%、8%、0.5%和10.5%代扣个人部分医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。根据2018年实际发放职工福利费情况,公司预计2019年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%,职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定公司的存货管理系统已处于开发阶段、并符合资本化为无形资产的条件。不考虑所得税的影响。请做出上述薪酬计提的会计处理。
公司试生产,现在开了发票,工资还没算上来,怎么做成本核算呢?
因为我还没汇算清缴,申报季报时不能抵扣以前年度亏损,提示是未汇算清缴,因为报税期马上过了,那我可以先随便申报一下汇算清缴,申报完季报后,再回去更改汇算清缴吗
汇算清缴申报错了能作废修改的吗?
老师,发票显示一共买了有10035件商品,但入库单只有9918,差额117说是可能直接从供应商发样品发走了,那我做账入库多少库存商品?直接发走的样品怎么办?
劳务外包合同交印花税吗?
老师您好,请问一下,对公短信服务费和结算卡年费,计入办公费还是财务费用-手续费合适
建筑业一般纳税人,跨区域涉税事项报告表的反馈表是不是只要在外经证的有限期内反馈都可以的?
老师,那个初级经济法里面讲的那个档案馆,是个啥?我现实里上班,怎么没有见过?
老师好,小规模贷款公司账务税务有哪些注意情况,即将面试一家贷款小公司 两外,贷款公司的利息收入计入的科目是主营业务收入科目么,为什么有的是计入的利息收入。 谢谢
老师,去年12月份计提工资和年终奖,但今年才发放,请问企税那里实际支付职工的应付职工薪酬需要把这12月份的工资和年终奖加进来否