你好 借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费—应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品 借:生产成本 管理费用 贷:应付职工薪酬—非货币性福利
6、应付职工薪酬2、甲公司是一家家电生产企业,在职职工200名,其中一线生产工人170名,车间管理人员10名,总部管理人员20。甲公司决定以自产的液晶电视作为福利发放给职工,该液晶电视成本3000元,售价4000元,适用增值税税率为13%。要求:编制甲公司职工薪酬相关的会计分录。(1)确认职工薪酬(2)确认收入(3)结转成本
6、应付职工薪酬2、甲公司是一家家电生产企业,在职职工200名,其中一线生产工人170名,车间管理人员10名,总部管理人员20。甲公司决定以自产的液晶电视作为福利发放给职工,该液晶电视成本3000元,售价4000元,适用增值税税率为13%。要求:编制甲公司职工薪酬相关的会计分录。(1)确认职工薪酬(2)确认收入(3)结转成本
3.昌达公司是一家电器制造业企业,适用的增值税税率为 13%。该公司共有职工 560名,其 中直接生产工人 500 名,总部管理人员 60 名。2021年4 月6日,公司决定以其生产的产品 作为节日福利发放给每名职工。每台产品的售价为1万元、单位生产成本为 0.8 万元,己开 具了增值税专用发票。《单位:万元)~ (1)分别计算生产工人、管理人员的职工薪酬:• (2〕编制计提非货币性福利的分录,~ e (3)编制发放非货币性福利的分录。!
甲公司是一家电脑生产型企业,有职工200名,其中一线生产工人170名,总部管理人员30名。208年2月,甲公司决定以自产的一批电脑作为集体福利发放给职工.该电脑单位成本为6000元,市场售价为10000元,适用的增税税率为13%。要求:编制公司的相关账务处理。(应交税费、应付职工薪酬科目要写明细科目,单位:元)1)决定发放非货币性福利时2)实际发放非货币性福利时,(确认收入和结转成本,编制2笔分录)
2、W公司为一家电脑生产销售企业,有职工100名,其中一线生产工人为85名,总部管理人员15名。2021年5月,W公司决定以其生产的电脑作为福利发放给职工。该电脑单位成本为10000元,单位计税价格(公允价值)为14000元(即为售价),适用的增值税税率为13%。要求:编制W公司有关非货性福利的会计处理。(本题9分)
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
能说一下具体数字吗
你好 借:应付职工薪酬—非货币性福利 200*10000*1.13 贷:主营业务收入 200*10000 应交税费—应交增值税(销项税额) 200*10000*13% 借:主营业务成本 200*6000 贷:库存商品 200*6000 借:生产成本 170*10000*1.13 管理费用 30*10000*1.13 贷:应付职工薪酬—非货币性福利 200*10000*1.13