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老师好,请问辞退孕期或者哺乳期员工应该按照什么标准支付赔偿金呢?

2023-03-28 16:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-28 17:02

女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金

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快账用户9352 追问 2023-03-28 17:05

另外需要支付产假工资或者生育津贴吗?

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齐红老师 解答 2023-03-28 17:14

同学你好 这个不需要的哦

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快账用户9352 追问 2023-03-28 17:16

补偿基数包括企业缴纳的那部分的社保公积金吗

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齐红老师 解答 2023-03-28 17:26

同学你好 经济补偿金是否包含社保和公积金 经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数,这个是包括社保和住房公积金的

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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金
2023-03-28
你好,同学。 赔偿金是谁过错谁就支付,补偿金是由单位支付给员工的。 这里是单位有过错,本不可解除的,所以这里是单位支付赔偿金。
2020-08-29
是的,计入营业外支出就行
2021-12-03
同学你好 保险公司给打的钱收到冲减往来就行了
2021-11-19
你好,同学。不会重复,不管你是资本化还是费用化,你这里都是按应付利息来计算利息 的总金额 的呢。
2021-03-12
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