你好 不是阿,这个是按照应付工资来计算的

老是我问一个关于公积金的问题,每年缴纳个税的时候不是员工实际到手工资+个人部分的社保+个人缴纳的公积金嘛,第一个问题他算个税是以实际到手工资来算的吗?如果是的话假如一位员工不愿意交个税我直接把超过额度的部分全部交到公积金可以吗?公积金给他交高点不就不用交个税了吗?
老师,公司交的社保个人交的部分可以合并记入公司的社保费,不扣员工费用这样行不?个税申报时要不要合并实际发的工资数额申报的
老师您好,公司有个员工6月8号离职了,6月份的社保是在我司交的。但是7月的社保忘记停掉了,所以7月份的社保还是在我们公司交的(相当于公司免费给他交了),个人部分应该承担的社保金额为361.25,那我在个税申报系统中,是不是也要把361.25申报上去
老师 个税申报系统的话 那个金额是实际发到手的金额吗? 还是要加上公司交的社保和个人交的社保,我不懂 可以讲一下吗
老板有一家没有业务的公司,个税是法人的名义0申报,工资金额是0 然后这个公司又给别人挂靠社保,也没有给挂靠社保的人交税,那我们0申报个税,是不是还要加上挂靠社保的这个人?
公户收到不开票收入83940元,不含税收入83940元,不含税收入83940/(1+1%)=83940/1.01=83108.91,应交增值税83108.91*0.01=831.09,做账的时候这个税是这样算的吗
老师你好!帮我分析一下,这些收费适中吗? A方案(2000元):我帮您把2023-2026年的账重新建起来,凭证补录完整,出财务报表。税务沟通这块我不参与。 B方案(5000-7000元):建账的基础上,我帮您把情况说明、佐证材料全部写好整理好,您直接拿去用或请别人递交。 C方案(1.5万-2.5万元):全套包干,从建账到写情况说明、整理材料、专管员沟通、陪同约谈,我全程参与,一直到这个事情告一段落
前两天有个股东的投资款进账,请问,公司的印花税什么时候申报
老师您好,请问一下金蝶会计做账软件里的总账的借方、贷方和本年累计余额各代表什么意思,求解
老师,请问缴纳社保是按基本工资申报,还是应发工资申报
我们是乙方,供货,安装,施工,调试,检测这些服务都由我们提供,设备甲供,是关于风场气体泄漏报警装置的采购安装施工合同,应该怎么签合同,主要是税率方面
签合同,我们是乙方,供货,安装,施工,调试,检测这些服务都由我们提供,设备甲供,是关于风场气体泄漏报警装置的采购安装施工合同,应该怎么签合同
老师,物业公司收取业主的消防泄水费,应该如何开具发票呢?
老师您好,甲公司处于基建期,同施工方乙公司签订了工程施工合同,约定水电由甲供,水和电的单价也在合同中约定了。乙公司结算中包含水电,甲公司根据乙公司每月的用水电量,按照合同约定单价给乙公司开发票,同时将水电抵顶工程款,甲公司用的是自来水。当地水务公司给甲公司开水费专票,税率是3%,另外污水处理费以财政监制收据形式开给乙公司,26年之前甲公司将污水处理费以分割单提供给乙公司做账,甲公司将其抵工程款。26年新增值税法规定根据《中华人民共和国增值税法》第六条规定“有下列情形之一的,不属于应税交易,不征收增值税:(二)收取行政事业性收费、政府性基金”。所以是不是可以理解为甲公司26年就不能用分割单的形式给乙公司了,是需要将污水处理费开发票交增值税呢
老师公司有笔127万的红冲,我们是小企业会计准则,我是不是可以不用调整25年的账和报表,直接坐到26年就好
就是报个税系统 填工资工资要填实际到手的金额吗? 不应该加上公司给员工社保的金额一起填在上面吗?
不是阿,你这个要按照应付工资的,不是实际的工资的
最后怎么计算自己一年需不需要交个税 是实际到手的工资不超过六万吗? 还是实际到手的工资要加上交的社保 这个金额不超过六万?
你这个要算你综合所得的,在个税APP里面多退少补的
我问的是 会计每个月报个税上面填的工资金额 那不就是填综合所得金额吗?
不是阿,比如员工有稿酬所得,你怎么会知道呢
怎么算这个人一年所有工资加一起交不交税(包括补发去年工资)
1、综合所得税计算方法:当期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额2、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收益-累计不征税收入-累计扣减花费-累计专项扣除-累计重点额外扣减-累计依规明确的别的扣减3、在其中:累计扣减花费,依照5000元/月乘于经营者当初截止当月在本企业的就职受聘月数测算。
用数字举个例子呗
我这边是没有例子的