你好 不是阿,这个是按照应付工资来计算的
请问老师: ①我们公司走公户发工资的员工必须给交社保吗?现在是有的人交了有的人没交,没给交社保的人可以走公户发工资入账吗? ②公户发工资金额必须跟社保和个税申报的金额一致吗?现在是社保和个税申报的工资金额低,实际工资金额高。 ③我们是分公司,总公司在南京,有的员工社保是在总公司交的,工资在我们这发,请问这样也可以正常走公户发工资吗?
那我们公司有一个请长假了,社保和公积金单位和个人部分都要这个人交,那个税申报上面她的社保和公积金的数填(实际交的,还是只是个人汇缴部分)
老师 个税申报系统的话 那个金额是实际发到手的金额吗? 还是要加上公司交的社保和个人交的社保,我不懂 可以讲一下吗
老师 上年在职职工工资总额是上一年全年申报的工资总额,是实际发放的加上个人要交的社保加上个人所得税的金额是吗
老师,我们公司的残保金申报人数与个税系统的人数不一样,怎样解释会比较合理一些呢?我们可以按交社保的人数来统计这个残保金的申报人数吗?申报残保金的人数少一点,是不是交的金额就会少一点?
研发水电费怎么分摊,厂房租金要摊吗
老师您好!请问一下养殖业养虾的,自产自销的,开需要交什么税,前期投入的建筑费用,算成本吗,需要提供购买发票吗?
公司将上有公牌的小汽车(固定资产)转让给其他公司,发票怎么开?是自己公司开,还是需要车管所开具?涉及哪些税?
公司费用报销标准是由行政人事综合部确定的吗?应该是由什么部门确定?
现在公章都有编码嘛,如果执照没有备案刻过公章的情况下,是不是不会知道公章编码是多少
老师好,我想问一下全电发票学习视频在哪里找
1月:累计预扣预缴应纳税所得额=15000-5000-1500-1500=7000(元)。甲公司1月应预扣预缴税额=7000×3%=210(元);2月:累计预扣预缴应纳税所得额=15000×2-5000×2-1500×2-1500×2=14000(元);甲公司2月应预扣预缴税额=14000×3%-210=210(元) 7000的个人所得额对应的3%?
26年中级小然老师会讲课吗
老师好,我想问一下全电发票的学习视频在哪里可以找到学习
新成立的小规模,员工垫付的管理费用普票已做账,但是其他应付款需要2个月后公司才付、当月怎么写分录?需要结转费用吗
就是报个税系统 填工资工资要填实际到手的金额吗? 不应该加上公司给员工社保的金额一起填在上面吗?
不是阿,你这个要按照应付工资的,不是实际的工资的
最后怎么计算自己一年需不需要交个税 是实际到手的工资不超过六万吗? 还是实际到手的工资要加上交的社保 这个金额不超过六万?
你这个要算你综合所得的,在个税APP里面多退少补的
我问的是 会计每个月报个税上面填的工资金额 那不就是填综合所得金额吗?
不是阿,比如员工有稿酬所得,你怎么会知道呢
怎么算这个人一年所有工资加一起交不交税(包括补发去年工资)
1、综合所得税计算方法:当期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额2、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收益-累计不征税收入-累计扣减花费-累计专项扣除-累计重点额外扣减-累计依规明确的别的扣减3、在其中:累计扣减花费,依照5000元/月乘于经营者当初截止当月在本企业的就职受聘月数测算。
用数字举个例子呗
我这边是没有例子的