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Q

老师好，福利费占什么的多大比例不用调呢？工资的部分包括哪些？查工资时会计科目是什么呢？谢谢答过的老师先不要接这个问题了，谢谢

2023-03-30 15:48

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2023-03-30 15:51

你好1；比如你工资是100万；你福利费是 20万；那么你工资的100万*14%=14万；你这个福利费要调增6万；有14万可以税前扣除的；2. 看应付职工薪酬-工资贷方金额哈； 3. 工资的组成部分：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资；（七）其他劳动合同约定的部分

快账用户8988 追问 2023-03-30 16:06

是包括拿到手的工资加上个税。加上个人负担部分的社保和个人负担部分的公积金吗？

齐红老师解答 2023-03-30 16:09

你好1；是的；应发工资金额的；

快账用户8988 追问 2023-03-30 16:15

比如，我查2022年全年工资时，看贷方余额，把2052年起初余额减去，是吧

快账用户8988 追问 2023-03-30 16:16

再把2022年的起初余额减去，是吧？

齐红老师解答 2023-03-30 16:17

你好；应付职工薪酬-工资明细账贷方累计金额即可；你去减去是啥意思

快账用户8988 追问 2023-03-30 16:19

我看着怎么有个起初数呢

齐红老师解答 2023-03-30 16:21

你好；看本年发生的金额哈；不看期初

你好1；比如你工资是100万；你福利费是 20万；那么你工资的100万*14%=14万；你这个福利费要调增6万；有14万可以税前扣除的；2. 看应付职工薪酬-工资贷方金额哈； 3. 工资的组成部分：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资；（七）其他劳动合同约定的部分

2023-03-30

工资总额的14%范围内不用调整。

2023-03-30

你好是的。这个就不超过14%的，都可以全部扣除。

2023-03-30

不超过工资总额的14%不用调整

2023-03-30

附加税主要包括城市维护建设税和教育费附加及地方教育附加。它们分别按增值税的5%、3%和2%计算。请注意，具体税率可能根据地区有所不同。

2024-10-20

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