某厂实行过时工资制，本月应发工资320000元，其中基本车间生产工人工资210000元，车间管理人员工资10000元：辅助车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资10Q00元；部管理人员工资30000元。该厂生产甲、乙两种产品，本月产量分别为100台和50台，单位工时分别为50小时和40小时，试对值接工资费用进行分配，并按40%比例计提其他职工薪酬，编制有关会计分录。

3、横滨公司基本生产车间生产工人的计时工资共计90064元，生产X产品工时为396小时，生产Y产品工时为470小时;基本生产车间管理人员工资9790元;辅助生产车间工人工资19090元辅助生产车间管理人员工资5340元;行政管理部门人员工资14090元。要求:写出计算过程，编制分配工资费用的会计分录。(8分)

分配职工薪酬费用。 基本生产车间:生产工人工资30000元，管理人员工资3000元。 供电车间:生产工人工资10000元，管理人员工资1000元。 供水车间:生产工人工资5000元，管理人员工资2600元。 管理部门:人员工资4000元。 销售部门:人员工资5000元。 基本生产车间生产工人工资按生产a产品和b产品两种产品的人工工时比例分配。本月工人生产a产品用了300小时，生产b产品用了200小时。职工工资未付。 分配a产品和b产品应该负担的职工费用，并根据其他信息写分录。

3.C企业2015年3月份共发生工资费用31000元，其中基本生产车间工人工资21000元，基本生产车间管理人员工资1500元，辅助生产车间人员工资3000元，行政管理员工资2500元，销售人员工资3000元，该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品，甲产品实际生产工时为33000小时，乙产品实际工时为22500小时。要求：按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用，并编写相应的会计分录。

3.C企业2015年3月份共发生工资费用31000元，其中基本生产车间工人工资21000元，基本生产车间管理人员工资1500元，辅助生产车间人员工资3000元，行政管理员工资2500元，销售人员工资3000元，该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品，甲产品实际生产工时为33000小时，乙产品实际工时为22500小时。要求：按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用，并编写相应的会计分录。

青海公司是一家工业企业，设有一个基本生产车间、一个辅助生产车间。基本生产车间生产甲、乙两种产品，辅助生产车间提供一种劳务。9月份发生的有关经济业务如下： （1）领用原材料，直接用于产品生产60000元，用于基本生产车间机物料消耗20000元；直接用于辅助生产30000元，用于辅助生产车间机物料消耗6000元；用于行政管理部门4000元，共计120000元。 （2）工资分配，基本生产车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资10000元；辅助生产车间生产工人工资20000元，车间管理人员工资5000元；行政管理人员工资5000元，共计100000元。 （3）按工资的40%计提本月的各项其他职工薪酬费用。 （4）计提固定资产折旧，基本生产车间计提折旧20000元，辅助生产车间计提折旧10000元，行政管理部门计提折旧10000，共计40000元。 （5）用银行存款支付其他费用20000元。其中，基本生产车间10000元，辅助生产车间5000元，行政管理部门5000元。 该企业辅助生产的制造费用通过“制造费用”科目核算。基本生产车间的直接费用和制造费用均按产品生产工时比例分配，生产工时：甲产品2500小时，乙产品1500小时。辅助生产车间提供的劳务采用直接分配法分配，基本生产车间负担70000元，行政管理部门负担16000元。 要求：根据上述资料（1）——（5）编制相应的会计分录