请问现在开电子普通发票的纳税人识别号会比其他行特别大特别粗是系统问题，还是我设置的问题，还是本身，这样没关系，发票有效吗？

我公司是小规模纳税人，发票限额10万元只剩3分了，但是现在有一笔350多万的业务要开了，这个业务是别人挂靠我们公司的，100万元的发票票种核定时没通过，我是这样想的，先领25份10万元的，在10份前开完，10月份再领25份，把这350多万全部开完后，然后申请升为一般纳税人。现在的问题是1.这样做对我公司风险大吗？2.这样方式领票，10月份的发票能领出来吗？因为我们这里领票要先电子税务局提交申请，审核通过了才能去大厅领取发票。

客户购买了一箱农产品柿子，售价29，要求开发票。我在给开的增值税普通发票单价填写的是29，税率1%，开出来的票价税合计29.29，问问这样的票正常吗？偶尔看到别人的开票方式与自己的不一样，发票单价都是比实际购买单价低，但价税合计又与实际购买的产品单价一致，请问下开的票有问题了还是？

我在成本核算的时候，制造费用人工等该用什么方法分摊到每个产品上呢，现在每个产品的工时没法统计，产品的数量也不行。因为我们是做这个塑料袋儿吗？然后他又白袋子也有印刷的。有的时候这个白袋子就生产的数量特别多，但是需要的材料就特别少。印刷的这种，需要的材料就多，然后出的数也少。如果是按这个出的数量的话。这个白袋子明显就把费用给占去了，这样也不太合适。还有其他的分配的方法吗？这个是看到有人的提问问题，老师回答的是产品材料比例交叉，这个比例交叉怎么来核算

注册会计师A：公司的员工日常考勤是如何记录的呢？人事经理B：每位公司员工都办理了“一卡通”，只要早上来的时候在门口打卡就行。但是我们后来发现有些员工把“一卡通”留在办公室，如果迟到的话就让同事帮他打一下。所以我们就购买了一台面部识别考勤机，上班“刷脸”就不能由其他同事替代了。注册会计师A：公司购置面部识别考勤机以后，考勤问题是否有所改善呢？人事经理：当然了，现在所有员工上班的时候都需要“刷脸”，这样考勤记录几乎与真实情况无异了。注册会计师A：为什么说“几乎”呢？人事经理：说来惭愧，公司让我去购置设备，我也不了解技术，就直接去网上购买了一套。便宜没好货啊，这套系统偶尔还是会失灵，没法识别员工注册会计师A：那人事部门怎么应对呢？人事经理：没办法啊，当我们发现它失灵的时候，就重新启用原来的打卡系统。​问题：​⑴面部识别考勤机失灵会带来怎样的错报？​⑵如果你是注册会计师A，你将如何测试面部识别考勤机运行的有效性呢？​⑶控制测试的结果对于实质性测试会有怎样的影响？​⑷如果你是注册会计师A，你将如何测试出勤记录的真实性呢？

请问现在开电子普通发票的纳税人识别号会比其他行特别大特别粗是系统问题，还是我设置的问题，还是本身，这样没关系，发票有效吗？