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刘老师您好,我们是一家建筑施工企业,挂靠国企做政府EPC项目。最近总公司来检查项目,提出了我分公司的管理人员和机械操作手直接造工资表发放不合规,存在社保风险。希望我们尽快解决,我提出方案是挂靠一家劳务分包公司,工资和个税手续费我们代发承担(因我们施工是有几家劳务分包方和我们合作)。刘老师烦请您帮我一下我的这个方案可行吗?

2023-04-01 22:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-01 22:42

作为一家建筑施工企业,挂靠国企做政府EPC项目时,确保合规运营是非常重要的。根据您提供的情况,我认为您提出的方案是可行的,可以采取挂靠劳务分包公司的方式来降低社保风险。 具体实施步骤如下: 和劳务分包公司签订服务协议,明确各自的权责和服务内容,确定代发承担的工资和个税手续费等问题。 在协议生效后,您在向劳务分包公司支付人工成本的同时,由该公司代为缴纳员工的社会保险和公积金等相关费用,确保符合法律法规的要求。 您需要与劳务分包公司密切合作,及时了解员工的福利待遇和社保缴纳情况,并确保相关信息的真实性和准确性。 通过以上措施,您可以有效地降低社保风险,提高施工项目的合规性和管理水平。但需要注意的是,此举也可能会增加一定的管理成本和人力资源投入。因此,在实施前最好先进行全面评估和规划,确保能够

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快账用户9253 追问 2023-04-01 22:45

谢谢老师,还有什么更好的方是吗?把风险,成本降到最低?

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齐红老师 解答 2023-04-01 22:52

您好,目前您的方式还挺不错,具体方法我这边可以工作日再咨询一下我们公司其他资历更深的老师看看有啥更好的没。

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快账用户9253 追问 2023-04-01 22:52

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-04-01 22:53

不客气,作为财务人,都是互相学习进步的过程

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作为一家建筑施工企业,挂靠国企做政府EPC项目时,确保合规运营是非常重要的。根据您提供的情况,我认为您提出的方案是可行的,可以采取挂靠劳务分包公司的方式来降低社保风险。 具体实施步骤如下: 和劳务分包公司签订服务协议,明确各自的权责和服务内容,确定代发承担的工资和个税手续费等问题。 在协议生效后,您在向劳务分包公司支付人工成本的同时,由该公司代为缴纳员工的社会保险和公积金等相关费用,确保符合法律法规的要求。 您需要与劳务分包公司密切合作,及时了解员工的福利待遇和社保缴纳情况,并确保相关信息的真实性和准确性。 通过以上措施,您可以有效地降低社保风险,提高施工项目的合规性和管理水平。但需要注意的是,此举也可能会增加一定的管理成本和人力资源投入。因此,在实施前最好先进行全面评估和规划,确保能够
2023-04-01
同学你好 需要交个税的 2.你们要申报的 按照工资申报 没有工资的不用报
2022-04-20
同学你好 你们当地可以按照综合所得申报不交社保吗
2020-10-28
同学你好 这个是真的要开票的,人家给你们打款,你们要给人家开劳务费发票
2020-12-09
1,如果全部作为你的员工,那么个税需要申报 2,开具发票,但会有一部分开票税金,总体来讲这是最合适的
2020-10-17
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