刘老师您好，我们是一家建筑施工企业，挂靠国企做政府EPC项目。最近总公司来检查项目，提出了我分公司的管理人员和机械操作手直接造工资表发放不合规，存在社保风险。希望我们尽快解决，我提出方案是挂靠一家劳务分包公司，工资和个税手续费我们代发承担（因我们施工是有几家劳务分包方和我们合作）。刘老师烦请您帮我一下我的这个方案可行吗？

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