这个肯定是不合理的。
老师你好,我们是建筑行业,然后项目上的人工工资都是通过我们另一个劳务公司发放的,按照规范劳务公司是要开发票给我们吗?
老师你好,就是我们公司是建筑行业,然后有一个项目是挂在别人公司的,这个项目有时候的一些人工工资会通过我们公司付给劳务公司,然后再由劳务公司代付,那么这部分费用是什么入账呢?
老师您好,我们是一个建筑劳务公司,工地上的工人有一百多人,他们的工资每个月都是有我公司根据考勤计算上报甲方,由甲方统一发放,发放工资后,我公司会按照工资金额给甲方开票,这样一来,我们的成本就是这些工人的工资了,但是现在问题是,这些工人也都是临时的,每个月工作天数也不一定,我公司是否可以直接用代发工资协议,工资表做成本,还是需要这些工人给我公司开具劳务费发票做成本呢
老师,建筑劳务公司没有什么进项,平时就是会发生些费用,然后就是本公司的员工的工资还有就是下面各个班组长的劳务费,但是班组长又开不了发票给我们,我怎样核算劳务费还有员工工资合适,
老师,我们是建筑公司,请的临时工,每个人都只是做几天,我这样处理:跟他们签订临时工劳动合同,然后做工资表,按照工资薪金发放工资,申报个税,但都是几天,肯定不可能买社保的,这样处理合法吗,有风险吗?还有更好的处理方式吗
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老师,请问企业理财收入怎么做分录,要交税吗,谢谢
在记流水账的时候如果有员工提前预支工资后面发工资的时候直接少发预支了的工资这个时候流水账该怎么记
老师,一般纳税企业,取得专票需要加13的税点,取得普票不需要加税点,哪个合适
老师好、电子税务局生成普票的总金额、销项税额全部取值小数点后两位、账上取值小数点后一位、造成账上的金额比电子税务局上的金额多0.01、这个0.01差额怎么冲减呀?辛苦老师教一下、谢谢
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请问个体户核定征收非查账没有进项能开销项吗
那怎么发放才比较合理
按照劳务费社保才行的
不交社保,要怎么发放才合理
就是按照劳务费发 才是合理的
按照劳务费打给个人,个人要开票给公司不,然后工资要申报纳税么
个人需要开票的 按照劳务费申报
是在个税扣缴端申报吧
对的 就是 这里面申报的
我们在三月份打给个人工资一万,备注是一至二月劳务工资,这个怎么申报,我现在报二月份的工资
字三月份的时候申报就行
可以详细说明下三月份咋申报不,我不懂
个税申报系统里面,选择一般劳务费申报,把工资填写到里面就行了
就我上面说的三月份打一月二月合计工资一万,那我申报个税的时候金额写一万么
对,申报了这么多,就填写这么多。