你好同学,稍等回复你

1.(12分)某企业为居民企业,适用的企业所得税税率是25%,2021年发生经营业务如下: (1)取得产品销售收入4000万元。 (2)发生产品销售成本2400万元。 (3)其他业务收入250万元,其他业务成本50万元。 (4)发生销售费用770万元(其中广告费650万元);管理费用480万元(其中业务招待费25万元);财务费用60万元。 (4)税金及附加40万元。 (5)营业外收入80万元,营业外支出50万元 (含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元,支付税收滞纳金6万元)。 (6)计入成本、费用中的实发工资总额200万元 (含残疾职工工资20万元),、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。 要求: (1)计算该企业2021年度会计利润总额。 (2)计算该企业2021年度应纳税所得额。 (3)计算该企业2021年应缴企业所得税税额。 (4)做出该企业当年计算应交所得税的会计处理。(单位:万元)
2、甲企业为一家居民企业,2021年发生经营业务如下:(1)2021年销售产品取得不含税收入5000万元,其他业务收入200万元。(2)销售费用1200万元,其中广告费800万元。管理费用500万元,其中业务招待费60万元。财务费用20万元,其中利息支出10万元(向非金融机构借款借款100万元,借款期限1年,年利率10%),银行同类贷款利率5%。(3)营业外支出100万元,其中含通过公益性社会团体向贫困山区捐款50万元。(5)计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费6万元、支出职工福利费40万元和职工教育经费20万元。已知:2021年会计利润1000万,企业所得税税率25%,捐赠扣除比例为12%,职工福利费、职工教育经费、职工工会经费扣除比例分别为14%、8%、2%。要求:(1)计算广告费税前扣除的金额及纳税调整金额。(2)计算业务招待费税前扣除的金额及纳税调整金额。(3)计算利息支出税前扣除的金额及纳税调整金额。(4)计算捐赠支出税前扣除的金额及纳税
甲公司为一家医药制造企业,利润总额1020万元,产品销售收入2000万元,购买国债利息收入100万元。2019年相关资料如下:(1)合理的工资薪金总额200万元,职工福利费50万元,职工教育经费2万元,工会经费10万元;(2)业务招待费100万元;(3)广告费550万元;(4)捐赠支出50万元,包括:直接向灾区捐赠20万元,通过政府民政部门向希望小学捐赠30万元;(5)税收滞纳金9万元;要求:计算甲公司2019年应纳企业所得税金额为多少万元?(企业所得税税率为25%)
甲公司为一家医药制造企业,利润总额1020万元,产品销售收入2000万元,购买国债利息收入100万元。2019年相关资料如下:(1)合理的工资薪金总额200万元,职工福利费50万元,职工教育经费2万元,工会经费10万元;(2)业务招待费100万元;(3)广告费550万元;(4)捐赠支出50万元,包括:直接向灾区捐赠20万元,通过政府民政部门向希望小学捐赠30万元;(5)税收滞纳金9万元;要求:计算甲公司2019年应纳企业所得税金额为多少万元?(企业所得税税率为25%)
2、甲公司为一家医药制造企业,利润总额1020万元,产品销售收入2000万元,购买国债利息收入100万元。2019年相关资料如下:(1)合理的工资薪金总额200万元,职工福利费50万元,职工教育经费2万元,工会经费10万元;(2)业务招待费100万元;(3)广告费550万元;(4)捐赠支出50万元,包括:直接向灾区捐赠20万元,通过政府民政部门向希望小学捐赠30万元:(5)税收滞纳金9万元;要求:计算甲公司2019年应纳企业所得税金额为多少万元?(企业所得税税率为25%)
是不是海南的公司都需要在工商年报那里填写报关信息?
老师好,请问甲、乙两公司,5/6汇甲公司1万,到6/2甲还乙公司1万,搞要怎么写好?
养鸡场两个工人工资记入成本还是费用
我们跟个人买的混凝土,对公支付,这样有什么税务风险?
客户抽到开业红包怎么做账啊
老师,您好。如果年中分红,导致。年末的资产负债表未分配利润期末-期初不等于净利润这个勾稽关系。怎么办?
出差点咖啡属于差旅费还是福利费?
郭老师,员工的一次性离职补偿金,是按上年社平均工资3倍算,比如社平工资1万,这个是一年,还是一个月的,比如最高社平工资3倍,我最多能赔多少,是1万*12个月*3,是这样乘12个月吗,要交个税吗,做什么科目,可以税前扣除吗
老师,如果年底只能老板一个人发年终奖,其它员工没有,合理吗?
老师补交几年前的残疾人保障金的完整分录?
业务招待费扣除限额为50*0.6=30和9200*0.5%=46较小的,调增20
捐赠扣除限额=1285*0.12=154.2 调增=50
财务费用调增=20-250*5.8%=5.5 职工教育经费扣除限额=1125*8%=90 工会经费扣除限额=1125*2%=22.5调增=25-22.5=2.5
职工福利费扣除限额=1125*14%=157.5调增=160-157.5=2.5
税收滞纳金调增30 公司的应纳税所得额=1285+20+50+5.5+2.5+2.5