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老师企业法人是残疾人 可以享受哪些优惠政策

2023-04-09 18:51
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2023-04-09 18:52

公司法人是残疾人，如果法人代表在单位有工资薪金所得，在计算企业所得税的时候，残疾人工资可以加计扣除100%。

可以减免相应的残保金，应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%—上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。

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快账用户8777 追问 2023-04-09 18:59

老师增值税有优惠吗

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齐红老师 解答 2023-04-09 19:05

增值税是没有优惠的

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快账用户8777 追问 2023-04-09 19:06

老师个税有优惠吗

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齐红老师 解答 2023-04-09 19:11

残疾人减免个税范围：个人取得的工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得，可减征30％的个人所得税。

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快账用户8777 追问 2023-04-09 21:32

老师减征30%怎么理解

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齐红老师 解答 2023-04-09 21:50

应交税=计税依据*30%，就是这个意思

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快账用户8777 追问 2023-04-10 07:44

老师个人所得税是超额累计税率，计税依据是应纳税所得额还是应纳税额

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齐红老师 解答 2023-04-10 09:33

计税依据是应纳税额

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快账用户8777 追问 2023-04-10 09:47

谢谢老师！

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齐红老师 解答 2023-04-10 09:53

不用谢，有帮到你就好。

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公司法人是残疾人，如果法人代表在单位有工资薪金所得，在计算企业所得税的时候，残疾人工资可以加计扣除100%。

可以减免相应的残保金，应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%—上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。
2023-04-09
你好 你好 对于公司来说算安置残疾人就业，可享受残保金优惠。有增值税的返还，具体需要咨询下你当地税局的相关政策 可以咨询下12366或者进你当地税务官网查看
2021-01-04
《财政部 国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]70号)第三条规定，企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件： 　　(一)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 　　(二)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 　　(三)定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。 　　(四)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
2023-04-09
残疾人就业保障金缴费申报表页面，录入“上年在职职工工资总额”和“上年在职职工人数”数据。如果单位符合小微企业减免，则显示“您单位符合规定，享受小微企业减免，免征本期残疾人就业保障金”，应缴税费变为零。如果不符合小微企业减免，则提示“你单位不符合规定，不能享受小微企业减免”点击申报按钮后，跳转到信息确认页面，点击确认申报，弹出保存成功对话框，并跳转到残保金申报页面。 注意事项： （1）残保金每年只能申报一次。（2）税款所属期默认为当前时间的上一年。 进入当地电子税务局，进入我的待办，选择残保金申报表，根据单位的平均工资跟从业人数、安排残疾人人数填写申报表，然后保存申报。 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工
2022-09-16
您好，1、所得税优惠 企业安置残疾人员的工资，可以在计算应纳税所得额时加计扣除； 法律依据：《企业所得税法》第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除： （一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用； （二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 2.残保金优惠 有残疾人职工的单位：某年度残保金缴纳额=（该年度单位在职职工人数×1.5%－该年度单位实际安排残疾人就业人数）×该年度单位在职职工年平均工资 3.增值税优惠 对安置残疾人(“残疾人”，是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员。)的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。即实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县(含县级市、旗，下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市，下同)级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。
2024-04-11
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