你好!
应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区职工年平均工资
根据这个公式计算的

老师您好,请问残疾人就业保证金申报,该如何申报呀?企业没有残疾人
老师好,请问,残保金怎么申报的?公司有残疾员工,如何申报残保金,能否申请残保金优惠?
老师你好,2022年度的残保金申报,公司没有残疾人,如何申报呢
公司员工没有残疾人的,残保金0申报吧
残保金的缴纳依据,怎么申报,企业有残疾人是否有减免优惠
请问一下,支付社保时凭证:借:管理费用,贷:银行存款 这样做对吗?还用计提吗?怎么计提?
协议班,口碑班,大招班,60天上岸班,都是什么意思?有什么区别?(能回答的老师回答,不能回答的,别浪费时间)
老师您好!餐饮业个体工商户,没有公户,无票支出无票收入,申报可以0报吗?
协议班,口碑班,大招班,60天上岸班,都是什么意思?有什么区别?
老师,1月支付10万的房租,5月才取得发票,分别怎么做分录,1-4月要摊销吗
老师,什么情况需要去外管局备案?税务备案又是什么?能具体说说么?
甲公司持有乙公司70%的股份,2024年乙公司向甲公司销售商品1200万元,其销售成本为900万元,该商品的销售毛利率为25%。甲公司购进的该商品2024年全部未实现对外销售而形成期末存货。乙公司(子公司)2025年继续向甲公司(母公司)销售商品600万元,其销售成本为420万元,该商品的销售毛利率为30%。2025年甲公司将2024年购进的存货对外销售70%,剩余30%形成期末存货;本年度从乙公司购进的商品2025年对外销售60%,40%形成期末存货。甲公司对外销售售价为进价的120%。要求:1、2024年编制合并财务报表时的抵减分录;编合并工作底稿。(1)抵减分录。(2)编合并报表工作底稿。2、2025年编制合并财务报表时,调整和抵减分录;编合并工作底稿。(1)抵减分录。(2)编合并报表工作底稿。工作底稿我真的不会呜呜呜
老师,如果租金成本比如年100万,比如24年对方不能开具发票,正确做法是,25年,26年汇算调增交税25万。如果是26年5月前才取得发票,那27汇算调减24-25,一共200万吗?这样操作有没有问题?还是需要年年更正申报退税?退税有问题吗?
老师,您好,我们是货运公司,每年年初计提安全生产费,年底未使用完冲销,22年前面会计会计多计提了28万未冲销,这几年有此类费用她冲销这28万,截止上个月还没冲销完,我应该怎么处理
董老师 您在线吗?想咨询~
缴纳及申报方式; 用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性。 一、残疾人就业情况审核 已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日,向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数,并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的,视为未安排残疾人就业。 二、申报缴纳地点 用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。 三、申报缴费期限 保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日 。 四、申报缴纳方式 用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报,并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报”。 保障金的缴款方式与北京市地方税务局征收的其他税费缴款方式一致。 五、申报需提交的资料 选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的,应当提交《用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》;未安排残疾人就业的,应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》
新成立的企业30人以下,可以在三年内免征残保金