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请问这个残保金是必须要申报的吗?我们公司没有残疾人就业

请问这个残保金是必须要申报的吗?我们公司没有残疾人就业
2023-04-14 10:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-14 10:05

对,这个是每个企业都需要申报的。

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快账用户8318 追问 2023-04-14 10:08

这个需要填报哪些内容?

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齐红老师 解答 2023-04-14 10:09

填写你们的工资总额,还有全年的平均人数。

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快账用户8318 追问 2023-04-14 10:10

申报期限呢?

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齐红老师 解答 2023-04-14 10:11

人保期限就看当地的具体规定。

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快账用户8318 追问 2023-04-14 10:27

这个工会经费也需要每月申报吗?

这个工会经费也需要每月申报吗?
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齐红老师 解答 2023-04-14 10:28

这个不一定是每月了,已经看到你的规定。

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快账用户8318 追问 2023-04-14 10:29

那可以不用管它了?我看在待办,不太懂。我们没有工会。

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齐红老师 解答 2023-04-14 10:29

我认为带出了你这就需要申报的

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快账用户8318 追问 2023-04-14 10:30

那这个需要填报什么啊?

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齐红老师 解答 2023-04-14 10:30

就是按照你所属期的工资总额填。

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快账用户8318 追问 2023-04-14 10:35

填应发总额啊?这个有没有什么减免的?

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齐红老师 解答 2023-04-14 10:35

对,就是这个金额有没有减免,得看当地的具体规定。

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对,这个是每个企业都需要申报的。
2023-04-14
您好!是的,没有残疾人也要申报的。
2021-01-05
这个残保金的话是一年申报一次,你们没有残疾人的话,那你们公司的员工超过30人吗?公司注册几年了?
2022-04-12
目的是为保障残疾人就业,安置残疾人就减免残保金。没有申报会喊补交和罚款
2023-11-14
同学你好,是必须缴纳的。 除非用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请时应提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明,以及本单位审计报告和会计年报等相关材料。 用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。
2021-01-11
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