老师您好，我们是商贸公司，最近开票收入很少，但是个税里面的人员报挺多的，都放在主营业务成本里面，现在就是成本大于收入，可以把多余的人员工资放在哪个科目比较合理，等开票大的时候再调整过来。

老师，本公司主要从事大数据科技的。主要通过我们的核心数据平台，针对每位客户不同情况，开始开发一个项目，只适合这一位客户。然后项目最终形成的产品再销售给客户。我想问一下我们在做研发费用时候，这个基本都是资本化研发费用，这种情况是不属于研发吗？但是我们确实要投入很多人力物力和新技术里面，这个形成的产品我们就直接卖给客户了，这个收入属于高新收入吗

年度汇算清缴的时候，应付职工薪酬调整表A105050中，填写工资福利费这些项目的时候。属于在建工程的人员工资和福利费填不填在，账载金额，实际金额和税收金额中？我看有的说不能填入税收金额进行税前扣除，我们公司在建工程的人员工资很大，也都按时发放缴纳个税，如果不能税前扣除需要调增这部分很大。我们企业应付职工薪酬对应的三个科目是主营业务成本，管理费用，在建工程。我们属于服务类企业，但是有在建工程比较特殊。我们计入在建工程的人员工资是总公司建设的快竣工的时候我们派人进去服务，我们属于分公司。将来我们的在建工程结转给总公司。

合同是按完工进度开票结款，但是这个周期比较长半年或者一年，但是这个过程中，人员工资是正常发放的，这个工资就是我们的成本，在这过程中这个工资是直接做费用还是待摊或者有没有其他好的会计科目？有老师说直接做费用不用分摊 那确认收入的时候还用冲销费用吗？就是需要做借主营业务成本贷费用吗？如果不做这一步，利润表上面只有营业收入，营业成本为0可以吗？税务局后台系统会不会考察这个成本与收入的比例？

老师您好，我们是商贸公司，最近开票收入很少，但是个税里面的人员报挺多的，都放在主营业务成本里面，现在就是成本大于收入，可以把多余的人员工资放在哪个科目比较合理，等开票大的时候再调整过来。

老师好 我们是提供建筑安装服务的小微一般纳税人 （清包工），年开票金额在500万以内 会计账务处理使用小企业会计准则 我们属于包工头 项目按上面的大承包商来确定工程进度 按他们定的进度开具发票 账务处理方面 我们开票就确认收入 同时结转成本 归集成本日常分录就是进入合同成本-人工费 机械费等 然后结转时直接借主营业务成本 贷合同成本～人工费 机械使用费 没有设置工程结算 合同收入 合同毛利这些的科目 可以吗？