你好 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。

我们公司有安排残疾人,但是没给残疾人缴纳社保,这种情况可以抵扣残保金吗?
公司没有残疾人,也需要缴纳残疾人就业保障金吗?
您好,老师,按照这个金额,我今年应该安置几个残疾人就没有个税,按照安置3个人残疾人算,我应该缴纳多少钱残保金,我有2残疾人能当3个人用
老师,想问下残保金的计算公式。公司有残疾人和没有残疾人怎么缴纳
我公司是69人,没有残疾人,这个残保金应该怎么缴纳呢
固定资产是在哪里录的
您好老师,打扰了,有空回复就行。 法人和股东还有员工,拿的备用金,可以用年终奖应付职工薪酬抵销其他应收吗?
上期出口退税数量报多了怎么办?
12月31号,账面其他应付款借方还剩500万,以前年度年底都清掉的,今年非得到最后一天操作,老板限额了,这个是公司转给老板的钱,现在31号没弄干净,后面怎么办呢?不知道老板还会不会清掉,挂账面上的话会设计20%个人所得税的吧,会被当做是股东分红,除了这个还会涉及什么税费吗? 可以弄成借款吗,但是这个钱是25年发生的,这个借款也要算一整年度的借款利率了吧,只是年底还没还完
找郭老师有问题咨询,其他老师不要接
单位给员工交的中国人寿的意外伤害保险。因为有员工受伤,中国人寿给单位转来的保险赔付如何做账呢,单位又把这个钱付给员工了,如何做账呢
请问一般商城赠送的积分,比如200,在商户消费,200,请问怎么做账务处理
想问一下,企业是生产工艺品,还有公仔之类的。他收到模具加工费发票,这样正常吗?
没有出货是不是就不用挂应收
为什么SAP系统,在年末必须进行科目余额结转呢?