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案例分析(12分)某公司是以有色金属开采、冶炼为主业的一家骨干企业。公司成立于九十年代,拥有一支训练有素的管理和技术人员队伍,同时具有良好的和统一的企业文化1.公司高管层认为:企业发展的基础是矿权。因此,二十多年来公司抓住机会、用自有资金取得了不少的相关矿产开采权,同时不断加大投入,以优化矿产开采环境、提高产量和质量。到2013年上半年为止,公司产品产量占国内市场的20%、产品荣获了多种荣誉称号,企业也被认定为“高新技术企业”2.公司虽然拥有与市场相适应的管理框架,但仍然属于政府控股。在高层管理人员的任用方面仍然由当地组织部门决定;再加上传统的影响,公下属的还有汽车修理、住宿餐饮、子弟学校等副业,公司成本压力一直较大,甚至包括主业在内,损失浪费现象比较普遍、副业处于亏损状态3.公司产品主要出口国际市场,自2012年以来国际市场价格不断走低。到2013年,产品市场均价只有2011年均价的40%。但由于产品的战略性地位,决定了产品的国际市场价格一定回升、但回升的时间具有不确定性4.由于产业的特殊性,公司在产品价格不断下降的情况下必须维持生产的正常进行,否则矿坑及设备则会报废,且会

2023-04-19 11:37
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2023-04-19 11:38

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同学你好 问题不完整
2023-04-19
您好,同学,不是题目啊
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您好,同学,不是题目啊
2023-04-22
同学你好 问题完整吗
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