老师，您好，企业中经常签署服务合同，比如市场推广费用合同以及设备维保服务合同，但是并不是年初签订，可能是年度中某个月开始服务，一年服务期，会涉及服务期限跨年了，费用合同签署的时候一次性支付并且收到发票了，这种情况可以把一年的费用全部计入付款年度吗？还是说需要分摊到下一年呢？分摊的话有些合同并不是能准确计算每月金额的，怎么处理呢？这个是否分摊和服务合同金额大小有关吗？而且这种合同很多，实践中分摊的话对于财务人员工作也是十分困难，很难每一合同都记得分摊呢。

我们是接受服务的一方，那一般是怎么分摊的？必须按月吗？那也太麻烦了，合同中没有每个月的费用金额？比如维保合同，我们付完款收到发票，就享受了一年服务权限，我们可能找对方维修，有可能不找，这怎么分摊金额呢？

几万块的合同，和几十万几百万的合同都要一样的处理吗？

你好，至少是按年摊销，比如说你们是从九月份到明年的八月份，支付时可以把9到12月份的一次性进费用，剩余的1到8月份要到明年一月份

金额如何分摊确定？金额小的也要这样分摊吗？如果没有分摊有什么风险？

你好！你们可以记录预付账款，按期转入当期费用，不归属于这一期的服务费，税务局可能让你进行调整，调整后产生盈利的需要补交增值税，还有滞纳金

老师，您一直没有回复我分摊金额怎么确定，是每月平均分吗？这样对于所有合同未必合理

好像未分摊一次性计入费用不涉及增值税吧，还企业所得税吧？