咨询
Q

我们员工4月六号员工入职,5月5号给员工发半个月工资,压半个月工资,工资表按照4月六号到4月30号来做,这么可以操作吗

2023-05-04 23:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-04 23:20

你好 可以的 可以这么做的

头像
快账用户9118 追问 2023-05-04 23:21

这样发出去的工资跟工资表金额不符合 税局查账会不会有影响

头像
齐红老师 解答 2023-05-04 23:26

没关系 没有支付的挂应付职工薪酬 你们只要能知道没有支付的都有哪些就可以

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好 可以的 可以这么做的
2023-05-04
你好,同学 可以按照12月份底的工资总额除以4人
2023-12-19
他的平均工资在一年的累计收入合计,然后再除以月份。
2023-11-24
你好,那就算个人的平均工资 算每个人的平均工资合计起来就是企业的
2023-12-19
按月算的工资,你只需要付10月份全月工资,以及11月1日至11月5日期间的工资,就算结清了工资
2021-11-10
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×