您好,签劳务合同不用交社保的

老师 请问一下提供建筑劳务清包工后,收到工程款 支付给农民工工资,又不买社保,而且又不和农工签合同的,公司和包工头会签合同,这个有哪些方面要规避风险?避免税局查呢
员工子公司签合同、买社保、交个税、发工资 每天上班母公司打卡,核算工资是财务部,这种不规范操作会给财务部带来什么风险么?分别有哪些?谢谢老师
老师,公司幕后老板既不是法人也不是股东,因为有新的股东要进来,所以他们商量将老板前期投入还给老板后再分红。于是一个多月时间,通过公司账户转了一百多万到一位员工账户上,再转给老板。请问这样操作有什么风险,能规避吗,谢谢。
老师 请问有一家公司的法人要来我们公司上班,入职后社保在我们公司买,然后那个公司就他一个人,想问下到时候我们公司给他发工资,那他自已的公司还可以给他发工资吗?这样会不会有什么风险 ?
老师,老板不想给员工缴纳社保,但是又怕员工去告 有没有什么方法可以规避,主要是针对销售人员,流动性大,然后老板又不想麻烦买了过一个月就退了或者是做几天就走人那种
个税手续费只有十几元,这个记什么科目
25年的年终奖是26年2月份发放的,个税申报所属期可以放在26年1月份吗
老师您好,请问新增值税法,关于简易计税,并未提到商品混凝土,但同时又未说明之前财税〔2014〕57号:将上述征收率由6%调整为3%作废,请问目前开具商品混凝土发票应该选择何种税率
现金支票是什么意思?老师?
老师!买的旧油泵,我们公司加工或维修后卖出,买的时候对方没开发票,没票我们能做账吗?如果能做账是不是企业所得税时要调增?还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库?
你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
有没有深圳地区的老师啊,我是在深圳地区的企业,员工实际工资是4400➕加班费,加班费直接按25块一个小时计算无论是不是周末/提成安产量计算的提成,等于6200左右,按提成的会到9千左右,现在想做工资条,工厂里包吃包住的,关于这个工资条设计该如何合理规避风险? 企业社保按最低基础缴纳个人部分都是企业支付的,请有经验的老师指点下,(今天下午老板意思想把食宿加到加班费里,因为他自己计算了,加班费25元有点偏低)
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
如果长期在公司上班的话签劳务合同好像不合适吧,给他发的劳务费他要缴纳更高的个税了不是么
是的,但这种没有风险,以后他投诉也没有用
那假如让员工和劳务派遣公司签订合同呢
那劳务派遣公司也需要买社保的
那假如他工作是在我们单位工作,但签订的劳动合同是劳务派遣公司,劳务派遣公司又没有购买社保,到时员工告的话如果连所在单位和劳务派遣公司都告,那最后是哪个公司需要补偿他的保险呀
补偿他的是劳务派遣公司