老师请问下汇算清缴补偿医疗养老保险怎么扣除限额的 老师请问下汇算清缴补偿医疗养老保险怎么扣除限额的

自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。

比如老师应付职工薪酬职工工资贷方发生额合计数10万，年度借方合计数管理费用～公司部分社保五险1万，其中社保中交的补偿医疗养老各1000，所以期间费用职工薪酬填11万，职工薪酬调整表工资薪金支出填10万，各类基本社会保险缴费填1万吗

补偿医疗养老按10万的5%扣除限额吗

社会保障性交款这里是企业负担的五险一金是基本养老，基本医疗不包含补偿的，所以这里填写的是9000 你这个100,000的工资都发下去了，都申报了吗？如果是的话是按照100,000的5%。

老师社保不包括补偿医疗，补偿养老吗所以要扣除10万-1千-1千，填8000才对吗社会保障交款也就是企业负担的部分？

工资都是第二月发的，汇算清缴都发了，所以工资薪金支出，社会保障交款的账载金额实际发生额税收金额都填一样数据吗

已经申报了个税的

不含 是的 是的企业负担的 只要在汇算清缴之前发下去可以的

补偿医疗，补偿养老账载金额实际发生都填1000吗，税收金额都填1000？

对的，是的，是这么做的。

如果补偿医疗，补偿养老实际发生额都是6000，账载金额实际发生额都填6000，税收金额系统生成都是5000吗，剩下1000不能结转扣除吗老师

是的 不能 以后抵扣不了的

不能结转不用另外做账吗