你好,您属于服务行业是吧?工资我建议你计入劳务成本,借劳务成本贷应付职工薪酬。
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 当月扣除社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保 -公积金 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 贷:银行存款 ------------------------------------------ 下月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税
乙方销售部门产生的员工工资,计提时销售部门计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务成本,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务成本-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
老师,计提工资怎么做账?我们是咨询公司,老师工资计入主营成本、销售工资计入销售费用、行政工资计入管理费用。 借:主营业务成本-工资(实发数) 销售费用-工资(实发数) 管理费用-工资(实发数) 其他应付款-个人社保 其他应付款-个人公积金 应交税费-个人所得税 贷:应付职工薪酬(应发工资总额) 个人负担的社保、公积金、个税不入成本和费用,直接这样记账对吗
工资、社保、个税的计提: 计提工资: 借:管理费用——工资(应发工资)10 贷:应付职工薪酬 (应发工资)10 计提社保个税公积金: 借:应付职工薪酬 1 贷:其他应付款——社保、公积金(个人部分)0.5 应交税费——个税0.5 发放工资: 借:应付职工薪酬9 贷:银行9 发社保、公积金、个税 借:其他应付款——社保、公积金0.5 应交税费——个税0.5 贷:银行 1 公司纳税的社保公积金用计提吗,分录怎么做? 贷:管理费用——工资
老师打车出去为公司办事,还有我公司的电脑重装系统,这两个费用应该入在哪一个科目比较合适呀?还有明细科目
A公司欠B公司10万货款,双方债务重组,A还B8万的货物用以抵债,此时双方该如何做账务及税务处理。增值税处理老师讲的比较含糊,没太懂
老师,应交税费——应交增值税——进项税额账面金额小于电子税务局里面留抵税额了,从我入职的时候账就一直都是乱的找不到出处怎么处理
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?这是我公司应付职工薪酬的明细科目,这些明细科目所有金额都要填写在已计入成本的职工薪酬里吗?
老师我想问一下,母婴用品我应该进实操课的什么类型看
跨区域涉税事项,每个地方都要交个税,企业所得税吗
老师,社保断交怎么才能领取失业金
老师,请问我们公司地面硬化,对方给我们开的工程款5万,我们计入什么科目比较合适?
公司有几个业务析块,老板要求分开做账,银行账户也是分开的,这样的话用系统软件也要分开建账套做还是一起做,哪个方案更好,请有经验的老师分析下,谢谢
在产品计入哪个科目下
然后销售的工资计入销售费用,这样行。
个人负担的社保、公积金、个税,能这样直接记吗
你好 是发工资时扣的
第一步 借:成本、销售、管理费用-工资(含个人负担险金、个税) 贷:应付职工薪酬 第二步: 计提个人负担社保公积金个税 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-个人社保、公积金、个税 第三步:计提公司负担社保 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-公司社保、公积金
这样才是正确的吧
你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款