你好,您属于服务行业是吧?工资我建议你计入劳务成本,借劳务成本贷应付职工薪酬。
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 当月扣除社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保 -公积金 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 贷:银行存款 ------------------------------------------ 下月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税
乙方销售部门产生的员工工资,计提时销售部门计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务成本,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务成本-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
老师,计提工资怎么做账?我们是咨询公司,老师工资计入主营成本、销售工资计入销售费用、行政工资计入管理费用。 借:主营业务成本-工资(实发数) 销售费用-工资(实发数) 管理费用-工资(实发数) 其他应付款-个人社保 其他应付款-个人公积金 应交税费-个人所得税 贷:应付职工薪酬(应发工资总额) 个人负担的社保、公积金、个税不入成本和费用,直接这样记账对吗
老师,每月怎么计提工资社保 借销售费用,管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 发放时候 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳时候 借应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 借应付职工薪酬- 贷银行存款 缴纳单位社保 借应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 贷银行存款
工资、社保、个税的计提: 计提工资: 借:管理费用——工资(应发工资)10 贷:应付职工薪酬 (应发工资)10 计提社保个税公积金: 借:应付职工薪酬 1 贷:其他应付款——社保、公积金(个人部分)0.5 应交税费——个税0.5 发放工资: 借:应付职工薪酬9 贷:银行9 发社保、公积金、个税 借:其他应付款——社保、公积金0.5 应交税费——个税0.5 贷:银行 1 公司纳税的社保公积金用计提吗,分录怎么做? 贷:管理费用——工资
请问,员工个人未操作个人所得税汇算,公司在哪里可以统一帮他们操作
PCBA板代加工厂,PCBA裸板是客户提供的,上面的辅材是我们购买的,这种情况下能开销售PCBA的发票吗?正常情况下,我们都是开的加工费发票
公司注销,有一条限令更改,去分局显示已完成,大厅显示未完结怎么办
老师您好,我们是事业单位,可以向周边学校过六一提供赞助费吗?
老师,长期借款收到的现金,在现金流量表里填在筹资活动的借款所收到的现金吗
公司买了账上的二手车,只有累计折旧,和增值税,如何做分录
公司给其他公司代收代缴电费,这个业务如何处理
请问老师,去年子的收入多确认了,今天才发现,那么我是去改去年子的账好些,还是就这个月冲减这个月营业收入好啊?
增值税报表从2019年开始每月都有问题调账怎么调,有少算进项的 有多算进项的 ,有少算销项的,有多算销项的,打包调整还是怎么弄
一般纳税人,小企业会计准则。当年费用暂估入账,实际支付取得发票,需要冲销暂估再按实际入账吗?
然后销售的工资计入销售费用,这样行。
个人负担的社保、公积金、个税,能这样直接记吗
你好 是发工资时扣的
第一步 借:成本、销售、管理费用-工资(含个人负担险金、个税) 贷:应付职工薪酬 第二步: 计提个人负担社保公积金个税 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-个人社保、公积金、个税 第三步:计提公司负担社保 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-公司社保、公积金
这样才是正确的吧
你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款