借生产成本保险,384000 制造费用保险84000 管理费用保险115200 贷应付职工薪酬保险。

企业根据所在地政府规定,按照职工工资总额的12%计提基本养老保险费,缴存当地社会保险经办机构。2017年7月份,甲企业缴存的基本养老保险费,应计入生产成本的金额为57600元,应计入制造费用的金额为12600元,应计入管理费用的金额为10872元,应计入销售费用的金额为2088元。甲企业应编制的会计分录是
[举例]甲企209年7月份应付职工工资总额为690元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工,资480000元,车间管理人员工资为10500元企业行”政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。 ▲该企业根据国家规定的计提标准,计算应由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老保险费和失业保险费)共计83160元。按照规定标准计提住房公积金为76230元。 假定该企业,从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保1检费(不含基本养老保险费和失业保险费) 20790元住房公积金为76230元,共计97020元。
按昭国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费05万元等社会保险费共计10万元,其中生产工人负担6万元,车间管理人员负担2万元,总部管理人员负担2万元。
货币性职工薪酬核算分录题业务题2甲企业2021年7月份应付工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(1)据相关规定,分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。(2)该企业根据国家规定的计提标准12%,计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计83160元,按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。(3)假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)20790元、住房公积金69300元。
应付职工薪酬综合业务题写分录和具体数字,别的问题不要问,我也不知道1.甲企业2021年7月份应付工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(1)据相关规定,分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。(2)该企业根据国家规定的计提标准12%,计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计83160元,按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。(3)假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)20790元、住房公积金69300元。(4)按照工资总额的15%计提基本养老保险费,缴存当地社保经办机构。
朴老师,电商公司现在还需要分内外帐吗?外账按照结算来算,内帐按照发货来算? 简便来做的话,内账外账都按结算来做行吗?
朴老师,电商公司现在还需要分内外帐吗?外账按照结算来算,内帐按照发货来算?
老师,独立核算的分公司,符合小微企业标准,企业所得税是按照多少来算
简易计税3%税率时申报了未开票收入,现在公司变成了一般纳税人,客户要开票,开了13%税率的票。我现在在申报增值税时,3%税率未开票负数填列,提交申报时总提示比:23列应纳税额减征额比对不过,请问怎么解决
怎样保证计提的企业所得税和申报表中一致
你好,个独企业利润40万左右,有些成本还未取得的情况下,可以在汇算之前取得后扣税吗?
老师,最后一个分录如果是贷方营业外支出的话,报表项目就会出现负数,不应该是营业外收入?
老师您好,如果25年2月工资发1月工资老板公户发了3个人,但是1月工资只申报了2个人,后面每个月工资都少申报了那个人现在申报25年12月工资的时候才发现,现在要怎么处理
老师,原始数据是代账的发我的 我用这些数据重新输入现在的精斗云云会计,是那边给的原始数据在明细账里凭空多出来了,就明细账里有这个数据 账本、总账资产负债表都没有这些数据,是什么原因呀?
老师您好,我想问下就是领导让我做财务年终决算报告,这个报告里需要把24年的数据和25年的做对比吗,还是就写25年就行