学员朋友您好,工资条上面体现就可以,在会计账簿上面不需要体现这个

某工业企业为单步骤生产企业,设有一个基本生产车间,大量生产甲、乙两种产品。甲、乙两种产品共同耗用的材料费用按定额分配;生产工人工资按生产工时比例分配;制造费用按生产工时比例分配。该企业有关资料如下:总工时记录:甲产品共1000小时,乙产品共1500小时。A材料定额:甲产品共2000千克,乙产品共1000千克。本月发生费用见表3-1、表3-2和表3-3。1)【填空题】制造费用的分配标准是___________________。【单选题】本月产品成本费用总额是()元。A.33100B.56400C.49820D.41400【填空题】生产工人工资的分配标准是___________________。【填空题】直接人工的职工薪酬待分配金额是___________________元。【简答题】假设老板要求会计人员在厂部管理人员的职工薪酬里增加一名不存在的员工,并给“他”开出20000元的职工薪酬。老板这么做的原因可能是为什么?作为会计人员,你可以这么做吗?
1.12月2日,根据“材料分配表”显示:①a产品用料40000元;②B产品用料80000元;③车间用料1000元。2.12月2日,根据“工资费用分配表”填列的“职工工资计提表”上显示:①A产品生产工人工资30000元;②B产品生产工人工资90000元;车间管理人员应提福利费7000元;④专设销售机构人员应提福利费7000元;⑤企业管理部门人员应提福利费14000元。3.12月31日,编制固定资产折旧计提表,上列生产车间折旧费2000元,专设销售机构折旧费1000元,企业管理部门折旧费1000元。4.①12月21日,收到太原市自来水公司开来的增值税专用发票,上列价款20000元,增值税税额1800元;②收到银行转来的自来水公司托收凭证(付款通知),上列托收金额21800元;③根据耗用量进行分配,生产车间和企业管理部门各应负担10000元。5.将制造费用总额如数转入“生产成本”账户,并按生产工人工资的比例分摊入A、B两种产品成本。6.结算本月份a、B两种产品的生产成本。本月a产品,B产品均全部制造完成,无期初在产品和期末在产品,完工产品已验收入库,按其
1.12月2日,根据“材料分配表”显示:①a产品用料40000元;②B产品用料80000元;③车间用料1000元。2.12月2日,根据“工资费用分配表”填列的“职工工资计提表”上显示:①A产品生产工人工资30000元;②B产品生产工人工资90000元;车间管理人员应提福利费7000元;④专设销售机构人员应提福利费7000元;⑤企业管理部门人员应提福利费14000元。3.12月31日,编制固定资产折旧计提表,上列生产车间折旧费2000元,专设销售机构折旧费1000元,企业管理部门折旧费1000元。4.①12月21日,收到太原市自来水公司开来的增值税专用发票,上列价款20000元,增值税税额1800元;②收到银行转来的自来水公司托收凭证(付款通知),上列托收金额21800元;③根据耗用量进行分配,生产车间和企业管理部门各应负担10000元。5.将制造费用总额如数转入“生产成本”账户,并按生产工人工资的比例分摊入A、B两种产品成本。6.结算本月份a、B两种产品的生产成本。本月a产品,B产品均全部制造完成,无期初在产品和期末在产品,完工产品已验收入库,按其实际成本入账
请问员工生产时造成废品后处罚扣款,这金额在工资表上显示出来,该如何记账?
请问员工生产时造成废品处罚扣款,这金额在工资表上显示出来,该如何记账?
公司贷款,付的利息给开了公司抬头发票,但是项目名称开的金融服务个人贷款,这个是不是不能税前扣除,得红冲开企业贷款
请问现在国内旅客运输服务电子行程单是勾选抵扣还是计算抵扣。报表怎么填
老师您好,我们项目有质保金,质保金是先不开票的。我做收入的时候按整个项目都做了。 我是不是可以在电子税务局上开一张发票,等后面对方要开票的时候,我在红冲原本的发票,然后开正确的呢?我公司是初创的公司,开票红冲不会太多。有影响吗?需要我提前跟税务老师说吗?谢谢。
员工的工资在子公司发,社保在母公司交可以吗?
增值税一般纳税人,当月预交的税款,因为辅导期领发票预缴的,申报是填在哪一栏
公司购买理财需要交哪些税
老师,公司使用企业微信审批报销,审批流程走完了,把流程单子打印出来了,还需不需要再填实体的报销单呢?实体报销单还需要领导签字吗?
员工办理失业会发放到单位账户吗
请问现在国内旅客运输服务电子行程单是勾选抵扣还是计算抵扣。报表怎么填
老师,别人挂靠我们,我们支付的中标服务费,方法一:别人直接对公把中标服务费付给我们挂往来,到时候工程款来了直接扣从工程款扣,然后把中标服务费的这笔往来公账原路返还;方法二:这笔中标服务费他们私付给老板。哪种好
这样的话实会形成计提工资有余额
按扣除处罚后的余额计提工资
这些扣罚不是不能税前列支吗?
没有这样的规定,没发给工人,且罚款不能扣除不是指个人的罚款,是指行政单位对企业的罚款
但我们工厂比较大,做工资表的时候老板要求一定要这样清晰列支这些扣除给员工看,所以我们都是按正常的工资来计提,这个处罚扣除就和社保、个税这些一起放在扣除项里面扣除。
可以用台帐登记啊,工资表做完善就行了,会计师以实质正于形式,只需要计算实际需要发的工资
我可以记到营业外收入吗?
你说的这种也可以的。确实有需要的话