您好,效益是单纯最终结果的好坏,反映的是赚了多少钱的问题;效率是产出投入比,反映的是赚钱速度的问题 净现值是绝对数,反映的是投资效益;现值指数和内含报酬率是相对数,反映的是效率。

老师,这个招聘信息上写的第5点,编制投标报表所需财务指标数值,这个怎么理解?该怎样去做?会涉及哪些财务指标?后面说是根据投标对财务指标的要求计算现金流量净额,请问这个现金流量净额怎么计算?总资产报酬率指标又怎么计算?
8.下列各种说法中不正确的是(A.静态投资回收期属于反指标B.平均报酬率没有考虑回收期满后的现金流量状况c.利用各种评价指标进行项目评价时结果可能不一致D.净现值法不能直接反映投资项目实际报酬率
8.下列各种说法中不正确的是(A.静态投资回收期属于反指标B.平均报酬率没有考虑回收期满后的现金流量状况c.利用各种评价指标进行项目评价时结果可能不一-致D.净现值法不能直接反映投资项目实际报酬率
.下列各种说法中不正确的是(A.静态投资回收期属于反指标B.平均报酬率没有考虑回收期满后的现金流量状况c.利用各种评价指标进行项目评价时结果可能不一致D.净现值法不能直接反映投资项目实际报酬率
为什么剩余收益是个绝对值,难以在不同规模的投资中心之间进行业绩比较,只能是投资收益率相对数指标吗
我给团体员工打了10000 退了6000 那么这样的分录我是这样写的贷应付职工10000 贷银行10000 退回来的是借银行6000 贷应付6000 请问现在现金流量表我该这么填写
各位老师大家好,工资薪金这一块,现在税法是看个税系统吗,不是还有一个比例吗,那个是安收入还是安什么作为比例算的,就是符合税法的老师指点一下
老师,银行手续费没有发票,调增,在那个表调?
老师以前的会计证到期了忘了续怎么弄
老师,我想咨询一下这个政策 根据财政部 税务总局公告 2026 年第 9 号附件 2《销售服务、无形资产、不动产注释》规定,人力资源服务税目注释中已剔除“劳动力外包” 相关内容。 我们公司有劳务外包的业务 之前一直开的是人力资源服务*外包服务费 现在是不是不能这样开票了啊?
老师,员工通过诉讼得到的劳动赔偿金,单位是做工资费用还是做营业外支出?
给员工打工资卡号错了 退回来又打了一次那么分录这么写 和现金流量表这么写
老师,我4月分开的发票,5月分可以冲红吗
老师,公司社保个人部分单位承担了,做到了管理费用,做年报把这部分金额调增,应该填到那张表上
你好老师内蒙古锡林郭勒盟多伦县小规模纳税人员工工资是4000元一个月报个税申报税务局每个季度需要交工会经费是吗?
净现值的计算公式是什么?现值指数的计算公式是什么?
您好, 净现值=未来现金流入现值-未来现金流出现值 现值指数=未来现金净流量现值/原始投资额现值
未来现金进流量限制,是不是就是第一部的净现值?
您好啊,不是的,只要是流入都计算在内的