通过养老保险管理中心工伤基金专户给企业的工伤保险，然后由企业转给个人，个人需要支付个人所得税吗？

（1）2019年9月30日，职工工资分配情况如下：应付工资总额为500000元，其中，生产工人工资300000元；生产车间管理人员工资50000元；行政管理人员工资80000元；专设销售机构人员工资70000元。（2）2019年9月30日，分别按照职工工资的20％、6％、2％、1％、0.5％、10%计算提取由企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。(3)2019年10月5日，以现金390000元发工资，根据上月末工资汇总表，企业代扣代缴由职工负担的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金分别按应付工资总额的8％、2％、1％、10％计算。老师这几个题怎么做分录

老师，我公司承包了甲方工程专业承包项目，民工保险是甲方购买，现我公司民工施工过程中发生工伤，救治过程是的医疗费是由我公司垫付项目经理个人垫付，现走工伤保险这笔保险赔偿的医疗费能直接转入我公司帐户入帐吗？

企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题‏假定甲企业2020年11月发生如下职工薪酬业务：‏（1）月末计算并分配本月应付职工工资总额1000000元（其中生产工人工资600000元，车间管理人员工资120000元，厂部管理部门人员工资200000元，销售人员工资50000元，在建工程人员工资30000元）。‏（2）月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。‏（3）企业代扣职工个人所得税30000元，并将其余基本应付工资970000元通过开户银行支付至职工工资卡中。‏（4）企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80000元、养老保险费200000元和失业保险费20000元，向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金105000元，向工会支付计提的工会经费20000元。‏（5）企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工（假定该公司拥有职工100名），该产品的生产成本为8000元/件，市场不含

通过养老保险管理中心工伤基金专户给企业的工伤保险，然后由企业转给个人，个人需要支付个人所得税吗？

❻某企业为一般纳税人,职工薪酬的资料如下:(1)2022年9月30日，职工工资分配情况如下:应付工资总额为500000元,其中，生产工人工资300000元;生产车间管理人员工资50000元;行政管理人员工资80000元;专设销售机构人员工资70000元。(2)2022年9月30日，分别按照职工工资的20%、6%、2%、1%、0.5%、10%计算提取由企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。(3)2022年10月5日,企业从银行提取现金390000元,备发工资。(4)2022年10月5日,以现金390000元发放工资,根据上月末的工资汇总表,企业代扣代缴由职工负担的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金分别按应付工资总额的8%、2%、1%、10%计算，代扣个人所得税5000元。(5)该企业为家电企业,2022年10月6日,该企业决定以生产的电暖器作为福利发放给企业员工。企业共有员工200名,其中170名为直接参加生产的职工,车间管理人员