公积金增加新员工，显示该员工职工转移单位未期初数记账，是什么意思？

新手出纳。我之前问了公积金部门说让单位缴费部分和个人缴费部分汇入市公积金账户里。那么意思是单位部分转账到公积金账户，代扣代缴职工各人部分从基本户里转到市公积金账户？那我应该去柜台填写什么单子？是跨区听领导说是一个像转账的单子还不是这个名字

老师，帮我解读下这个通知。温馨提示里1.意思是20年12月已经申报过的人员，今年的社保基数要按新平均工资确定基数，低于60%的按60%确定，这样的话那每个人社保基数都不一样了？还有21年新增加的人员我之前是按最低基数3330申报，它里面说来就是新增加的员工可以按最低报，不用调整？那新单位或者个体户怎么确定？温馨提示2.里面单位未申报的，按一百一十确定是什么意思？温馨提示3里面城镇个体劳动者包括个体户吗？还是就个人自己交社保的人员？温馨提示4是什么意思？21年本来就要高于20年的呀？

某企业为增值税一般纳税人，2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下：(1)以银行存款发放上月应付职工薪酬，并按规定代扣职工个人所得税18万元，扣除已垫付职工房租12万元，实发薪酬180万元。(2)分配本月货币性职工薪酬240万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中基本生产车间生产工人薪酬为120万元，车间管理人员薪酬为50万元，企业行政管理人员薪酬为40万元，专设销售机构人员薪酬为30万元。(3)将自制的200台加湿器作为本月生产车间生产工人的职工福利发放，加湿器的成本为每台400元，市场不含税售价为每台500元，适用的增值税税率为13%。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末预计10名部门经理人员和20名销售人员将在下一年度休完本年未使用的带薪休假，预期支付的金额分别为1.5万元和1.8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)(2020年)1.根据期初资料和资料(1),下列各项中该企业支付职工薪酬的相关会计处理表述正确的是(

1．该公司原材料的收发采用“月末一次加权平均法”计价。①月初结存：甲材料2000千克、总成本76000元．乙材料1000干克、总成本34000元；②本月购进：甲材料6000千克、总成本244000元，乙材料4000干克、总成本116000元；③本月发出：根据“领料单”汇总编制的“发料凭证汇总表”上显示，生产A产品领用甲材料4000千克和乙材料2000千克，生产B产品领用甲材料了3000干克和乙材料1500干克，车间一般性消耗领用乙材料400千克，厂部一般性消耗领用乙材料200千克，配电室工程领用乙材料300千克。月末一次加权平均法=（月初结存材料成本+本期新增材料成本）/（月初结存材料数量+本期新增材料数量）2．根据各车间、部门的考勤记录和工资标准汇总编制的“工薪费用结算汇总表”上显示，车间生产工人工资：A产品60000元、B产品40000元，管理人员工资：车间10000元、行政管理部门人员30000元、专设销售机构人员10000元。3．收到“中国工商银行电子转账凭证”和“中国工商银行批量代付成功清单”，通过网银由银行代发职工工资150000元直接转人职工个人账户

会计分录1．该公司原材料的收发采用“月末一次加权平均法”计价。①月初结存：甲材料2000千克、总成本76000元．乙材料1000干克、总成本34000元；②本月购进：甲材料6000千克、总成本244000元，乙材料4000干克、总成本116000元；③本月发出：根据“领料单”汇总编制的“发料凭证汇总表”上显示，生产A产品领用甲材料4000千克和乙材料2000千克，生产B产品领用甲材料了3000干克和乙材料1500干克，车间一般性消耗领用乙材料400千克，厂部一般性消耗领用乙材料200千克，配电室工程领用乙材料300千克。月末一次加权平均法=（月初结存材料成本+本期新增材料成本）/（月初结存材料数量+本期新增材料数量）2．根据各车间、部门的考勤记录和工资标准汇总编制的“工薪费用结算汇总表”上显示，车间生产工人工资：A产品60000元、B产品40000元，管理人员工资：车间10000元、行政管理部门人员30000元、专设销售机构人员10000元。3．收到“中国工商银行电子转账凭证”和“中国工商银行批量代付成功清单”，通过网银由银行代发职工工资150000元直接转人职工个人账户