演示账套

您好老师，累积带薪缺勤金额怎么求，不理解，求解谢谢

2023-05-23 12:46

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2023-05-23 13:11

同学你好，我觉得你算的是对的啊，20x8年应确认的应付职工薪酬-累计带薪休假金额100*（10-7）*320=96000

快账用户6272 追问 2023-05-23 13:16

我这个是超的答案，不懂10减7这一步什么意思

齐红老师解答 2023-05-23 13:21

同学你好，100人将享受10天的年假，20X9年有7天的年假，而年假采用后进先出的，这7天是20x9年应该确认的，现在算20X8年只确认3天，所以要减去。

同学你好，我觉得你算的是对的啊，20x8年应确认的应付职工薪酬-累计带薪休假金额100*（10-7）*320=96000

2023-05-23

你好，意思是不额外做分录，但是正常计提工资，比如你可以休5天，休了3天，整月工资5000，就正常计提5000

2020-08-17

你好。学员，就是本年度没有休的年假在下一年休假的工资金额下一年80人乘以休假（6.5-5）天数乘以一天400元

2023-08-19

你好，同学大白话理解，就是企业给你假期，不给你钱的意思

2023-10-09

同学，你好需求量为110，概率20%，需求量为120，概率为10% 所以再订货点为100，需求为110和120时，将缺货10和缺货20，这样短缺量=10*20%➕ 20*10%=4台若再订货点为110，需求为120时，将缺货10，短缺量=10*10%=1台

2022-04-04

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