签个劳务合同,不交社保,工资走劳务报酬申报

老师:建筑劳务公司,跟临时工签订非全日制用工合同,是不是就不用给工人缴纳社保?还有这部分临时工工资是不是可以不用报残保金和工会经费了?
老师,想问问员工在我们单位正常时间上班,然后每天下班时间在跟我们公司合作的单位做一个小时的工作,每天一小时的工作需不需要签合同?然后他们那边申报个税是按工资还是按劳务报酬缴纳个税?
老师好,公司有保洁和司机每天上班时间不到半天,不是全日制,我们准备签个劳务合同,不交社保,工资还是走工资薪金报个税吧?
一个人在好几家,可以有工资,薪金所得,那就一家给他交社保的话,这一家签订全日制用工合同,另外几家签订非全日制用工合同签,并且不给交社保公积金,就签订合同就行吗?现在的情况是一个人在好几家,想按工资薪金所得申报,其中一家交社保公积金,另外几家都不交,只是想走工资薪金所得,我还需要准备啥?实操当中一般都怎么操作的?都准备啥原始材料?
老师,我们是劳务派遣公司,跟客户签了派遣员工,保洁员工五十多岁了,不具备交社保的要求,签的合同1400 发工资1300,这个人还需要给他报个税吗?
问个会计问题,买了个资产是个游乐园,买的资产评估总价大于我支付的价钱,这个差额要计入资本公积还是营业外收入呢
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老师,请问3月份,我公司买原材料10万元,生产加工盘扣型号是0.2m,3月份领用了原材料8万元,加工好后,盘扣0.2米的,已入库合计20吨。这批入库的基座0.2m的成本,等于料的成本是8万元,加上工人工资5000元,制造费用5000。这9万元是加工盘扣0.2m的成本,3月份卖出这批货,销售了20吨,结转成本的时候,借主营业务成本9万,贷库存商品9万,对吗?
保洁只有1500/月,司机签的劳务合同有七八千一月,走工资薪金没有税务风险吧?
签订劳动合同,走工资薪金没有税务风险
签劳动合同要买五险,这个我知道了。他们只是钟点工没有全职在公司干的
若签劳务合同,不交社保,工资走劳务报酬申报
那划不来,员工不得干,司机每个月都要交税
只有这二种方式哦。