您好啊,是的,是这么计算的
老师,职工工资是放到现金流量表支付的职工薪酬还是支付给职工以及为职工支付的现金
填现金流量表中的支付的职工薪酬是含计提应付职工薪酬的总额,还是填已支付的金额呢
老师,代扣职工的五险一金的现金流量表的这个选支付的职工薪酬吗
现金流量表中的支付给职工的现金是应付职工薪酬的本期发生额吗
请问现金流量表上支付的职工薪酬是怎样计量的?
老师我想问下,之前都交了社保了,然后现在社保要另外补一些,这样怎么做账,前面的账怎么调整
企业所得税预缴申报表职工薪酬怎么填,计入成本费用那栏和实际支付的应付职工薪酬怎么填
餐饮店来的,他们购进的酱油米油青菜肉,这些入什么科目呢
兼职的员工收入是0,每月只要公司帮忙交社保,公积金。本月申报个税的时候显示该员工“其他不可大于收入”,应该怎么处理?可以不给他报个税吗?
您好,老师,销售人员的辞退福利计入销售费用还是管理费用?谢谢
老师,这个股权转让双方公司都需要交印花税吧,我想问一下这个印花税是以实缴的20个交还是按股权股权占比交啊?
老师好,企税报表新增的实际支付给员工的工资,比对的个税系统的范围是1-9月税属期吗?因为我们是这月发上月工资,当月就申报了。1月发的去年12月的工资,申报的税属期在去年12月,那实际支付工资是不是就要把12月的工资去掉。要不会大于个税1-9税属期的数据
巨量引擎平台的对公验证打款,不会退回,每笔几毛钱,这个怎么做分录?
生育津贴一次性申报还是按产假月份分摊申报个税
老师,请问下,公司现在没有实际经营了,只有法人和另外一个人员在交社保,但是固定资产的折旧和无形资产的摊销还没做完,这种情形,应该怎么处理呀
财务软件自动生成的现金流量表,上面的支付职工薪酬金额为什么和自动生成的余额表里计算的对不上呢?应付职工薪酬明细科目只有应付工资和社保。可能是哪里出问题了
您好,是我们录入凭证分录时现金流量漏指定了,可以从现金流量查询里导出明细 进行检查,看哪里叉了
发现有8000元没有计提到应付工资里,直接管理费用了
除8000元,都对应上了,可还是差3378.96元
您好啊,那查到了就好,现在金额平了吧
这个8000没有计入职工薪酬那应该是要加上8000的吧,那差得更多了,刚才我以为是减去8000
您好,不会差更远,咱是代方没入职工薪酬,发工资时借方 职工薪酬还是有的,贷:银行,要不这个钱怎么出账啊
我直接是 借:管理费用-工资 贷:银行存款
您好啊,那咱最上面那个图计算的支付给职工的确实小了这个8000元了, 现金流量查询里导出明细 对应银行的贷方 一笔笔看一下,咱每月凭证多吗