同学你好,(1) 2022年末坏账准备科月应有余额=800000*2%=15200元
ABC公司的坏账损失核算采用备抵法,并按年末应收账款余额百分比法计提坏账准备。2010年12月31日,“坏账准备” 账户余额24 000元。2011年10月份将已确认无法收回的应收账款12500元作为坏账处理。当年末应收 账款余额1200 000元,坏账准备提取率为3%; 2012年6月份收回以前年度已作为坏账注销的应收账款20000元,当年年末应收账款余额1000 000元坏账准备提取率提高到5%。 要求:分别计算(1) 2011年末坏账准备账户余额: (2) 2011年末实际补提的坏账准备金额: (3) 2012年末坏账准备账户余额: (4) 2012年末实际冲销的坏账准备金额
3、甲企业采用应收账款余额百分比法计提坏账准备,计提比例为0.5%。2X12年末坏账准备科目为贷方余额7000元。2X13年甲企业应收账款及坏账损失发生情况如下,(1)1月20日,收回上年已转销的坏账损失20000元。(2)6月4日,获悉应收乙企业的账款45000元,由于该企业破产无法收回,确认坏账损失。(3)2X13年12月31日,田企业应收账款全额为1200000万元。要求:计算2x13年12月31日实际计提的坏账准备金额并作出会计分录。当期期末坏账准备余额=提取坏账准备前科目余额=应补提坏账准备=分录:
某公司自2×18年末开始采用备抵法计提坏账准备金。2×18年末应收账款余额为5 100 000元;2×19年初发生坏账50 000元,2×19年末应收账款余额为5 400 000元;2×20年初收回上年已转销的坏账15 000元, 2×20年末应收账款余额为4 800 000元。本公司各年坏账准备提取比例均为10%。 要求: (1)计算2×19年应计提的坏账准备 (2)计算2×20年应转销的坏账准备
甲公司从2020年起按应收账款期末余额的2%计提坏账准备。2020年年末应收账款的余额为560 000元,2021年发生坏账损失12 000元,2021年末应收账款余额未650 000元,2022年收回2021年已确认并转销的坏账损失1 200元,2022年年末应收账款余额为580 000元。要求:编制2020年、2021年、2022年相应的会计分录。
2020年12月31日,甲公司首次计提坏账准备,应收账款余额为300000计提账准备的金额为30000元(2)2021年实际核销坏账20000元(3)2021年12月31计提坏账准备,应收账款余额为500000元(4)2022销的1000(54)2022年12月31备,000(6)2023销账3000(7)2023年12月31日计提账准备,应收账款余额为200000坏账准备的会计分录怎么写
老师,我们单位收到商场开进来的,储值卡,怎么写分录
要是个人以100万来购买一个公司,这个100万是要怎么处理呢,股权的时候是需要以这个100万来作为实收资本体现在报表里面吗
送客户的化妆品可以做管理费用 业务招待费吧
我们公司开了A,B,两个账户,A,B,两个账号互转款叫什么
老师,咨询企业里面,支付给兼职老师劳务费,这个能直接借记主营业务成吗?还是说需要兼职老师代开发票后才能计入主营业务成本?
房地产公司的预缴增值税和建筑行业的预缴增值税是一样的吗?
申报残保金,就法人1人,没有工资,人数那填1吗
给签订劳务合同的员工发工资,转账用途能写工资吗?写佣金还是什么更恰当
你好,老师。公司贷款账户冻结,系统无法扣贷款利息,银行直接扣划法人银行卡,这笔款直接公司账户转给法人银行卡,备注:代付利息,行吧?
未收到发票已付款给供应商,职工福利费,怎么做分录
同学你好,(2) 2022年末坏账准备科目己有余额=20000-40000=-20000元。
同学你好,(3) 2022年末应计提的坏账准备=15200-(-20000)=35200元。