没有发工资,是零申报的。

我想问一下如果有对员工进行打卡的工资没有申报会有影响吗 有个人去年发奖金十来万,一月份发的,如果个税不申报会有影响吗
老师,工会经费纳税申报必须要申报吗?税总认定,是每个地方政策不一样吗?之前湖北小规模基本都没有工会经费,贵州黔东南公司一个月发工资100万也没有工会经费申报,我们贵州黔东南现在刚成立公司,不到6个人申报工资,前两个月才两个人个税申报工资,在电子税务局纳税申报,按期应申报里面有工会经费申报,2个点,关键我们公司都没几个人也没有成立工会,这个季度工资合计5万工费经费就有1000,怎么这么高呢?不能减免吗?有没有什么政策?工会经费一个月1000,一年就是1.2万呢?如何减免,这个纳税申报有这个税种,不申报要紧不有何影响?
老师 我们公司就挂了一个法人,每个月给他申报工资为5000元,但是没有给他发工资,也没有做工资表,现在公司要清算,会不会有什么影响呢?
请问老师,有一个员工个税和社保系统里都没有报着这个人,假如从对公账户给她发几个月工资,用途就写工资,会有影响吗?
老师 前一个月的工资有人漏发,这个月才发,但个税前个月已经申报了。这个有影响吗
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
公司之前有个存折没有过上,上门有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
请问老师,公司是贸易公司,买的货还需配备其他零件附件,那购买了配件附件安装到主货上发走,没有开出去配件的发票,会有风险预警吗?
老师我们外贸公司只有一个人在缴纳社保,这个人一定要是业务员吗,是不是每个税局的规定不同
没发工资,你就正常申报了,会提前交个税,要员工不投诉也不行。
但是交的个税也是公司先垫付的呀 发工资时才一并扣除
先垫付的这个员工没意见。但是这个不符合个税的申报。个税是取得所得的时候才申报个税,就差在这儿。你这种情况下个月正常发的时候就,零申报就行。
问题1-5月都已经按实发的工资报了 那如果下个月开始0申报的话 等到把之前的工资一并发的时候再申报 会不会很乱 可不可以还是先每个月按工资报等下次如果!不能按时发工资再0申报 这样可以吗?
您就通过有一个月零申报就找过来了。比如五月的工资你还没有发放,你就已经申报了。下个月再发的时候零申报就找过来了。
那如果0申报的话 那工资表上个税那栏我不填数 也就是暂时不算税后工资
你好,没有发工资的时候是零申报。
就是工资表上正常是多少岁,还正常写上,因为咱不是提前申报了吗?
现在说的零申报是指个税系统里零申报。