我们公司有这样一种情况：超市里面的理货员，不是我们公司的员工，但是整理的是我们公司的产品，每个月要给他们一部份费用，这个我该怎么入账？金额不大，每个人估计也就4000元左右，每个月，合计起来，每个月估计有3万元左右

老师您好，请教您个问题，我们公司是做产品研发的，是高企，有单独设立研发辅助账，然后我们公司每个月计提工资总额是6万多，实际发放3万多，还有3万多是4个研发人员的工资是没有发，每个月计提，2021合计计提了1-12月未发金额是35万，然后2022年4月30日我们才把计提的35万左右全部发放完，因为我们要研发加计扣除的。那现在关键问题是我4月份这笔计提的费用发了，我会计账上要怎么做呢，第一次遇到这种问题，我不知道要怎么处理，麻烦老师指导一下，谢谢。

去年11月初与人合伙开了家奶茶店，对方投入20万，我投入10万，由于前期营业额一般般所以我们决定我去另一家公司上班（每月6000元工资），平时店里都由对方全天管理经营，我休假日就去顶替对方上班，店里的收入及开支也都是对方管理，对方每个月固定要还款7500元贷款，还有对方的日常开销也都是用店里的钱，但是对方用的钱没有登记（不过店里的收入和支出有登记），平均每个月转我2000元左右（不固定），我觉得这个钱的管理不清不楚的，我预估她每个月使用1万元左右，而我只得2000元左右，请问老师，这个金额的分配合理吗？我们该如何分配资金呢？如何管理店呢？

老师还有一个问题，就是我们公司是20号左右发上月的工资，但我现在就要做上月的账了，怎么办，我们的营业和大多工业企业不一样，无人售货柜嘛，品牌加盟的，现在不断有加盟商，我们每月要就柜子一定的营业额分钱给他们的，不好预估，怎么计提

老师，我想问一下，我们单位的员工在我们这边签合同和工作，然后我们还有一个合作的公司，对方委托我们的员工帮他们做一些工作，大概是每天下班后一个小时左右。然后对方公司再每个月给他们发劳务费，每月的金额是500-800元/人。 1.请问这种的话是不是我们只需申报发工资的个税 2.对方公司给他们每月发的劳务费再由他们公司自己申报，是不是（收入-800）*20% 3.请问是不是我们理解的这样子

我们是代加工出口型工厂，我们有3家公司，一家贸易公司，专门出口，一家生产工厂，一家控股的空壳公司，我们每月大概出口200-300w，但是，我们的人工成本比较高，没有用50w左右，还有一些其他的费用，是没有进项，我们改如何规划比较合理 这样会造成我们美金进来很多，贸易公司出货不够，这个应该办，我应该报什么价格会比较合的？