2、A公司现有一笔资金准备投资兴建一个项目，有甲、乙两个备选项目。其中甲项目预计年收入为1000万元，成本费用为620万元，A公司计算企业所得税时，由于部分费用超过税法规定准予税前扣除的标准，税前可扣除项目金额仅为500万元。乙项目预计年收入为960万元，收入中有200万元可以按90％的比例减计收入，成本费用为600万元，均符合税法规定准予税前扣除的标准，可在税前全额扣除，两项目所得税税率为20%，请问选择甲乙那种方案。

A公司准备投资一个项目，有单乙两个方案。甲方案预计年收入1000万，成本费用620万，计算企业所得税时，由于部分费用超过扣除标准，税前可扣除项目仅为500万。乙方案预计年收入960万，收入中有200万可按90%比例减少计收入，成本费用600--万均符合税前扣除标准，可在税前全额扣除。两个方案使用的企业所得税税率均为25%。

A公司目前有两个互斥投资项目甲和乙，有关资料如下◇(1）甲项目的固定资产投资额现值为400万元，无形资产投资额为80万元，投资期为0年，投产后第一年的净利润为51万元，折旧为50万元，摊销为10万元。投产后项目可以运营8年，每年的现金净流量都与投产后第一年相等。(2）乙项目的原始投资额现值为320万元，投资期为2年，投产后第一年的营业收入为175万元，付现成本为65万元。投产后项目可以运营8年，每年的现金净流量都与投产后第一年相等。两个项目的折现率均为8%，所得税税率为25%。A．甲项目净现值约为123.4万元B．乙项目的净现值约为211.56万元C．因为乙项目净现值大于甲项目的净现值，所以A公司应选择投资乙项目D．因为甲项目净现值等额年金大于乙项目，所以A公司应选择投资甲项目本题为多选题，请写出详细计算过程

假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。（1）A公司全年实现销售收入10000万元，发生广告费支出2000万元。税法规定，该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除，超过部分允许向以后年度结转税前扣除。（2）A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元，工会经费6万元，职工教育经费20万元，税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除；企业拔缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3）经查，A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求：根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。

假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。（1）A公司全年实现销售收入10000万元，发生广告费支出2000万元。税法规定，该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除，超过部分允许向以后年度结转税前扣除。（2）A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元，工会经费6万元，职工教育经费20万元，税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除；企业拔缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3）经查，A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求：根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。

伟达公司2012年共实现税前收入总额800万元（其中包括产品销售收入600万元，国债利息收入200万元），发生各项成本费用450万元。其中：合理的工资薪金总额175万元，业务招待费90万元，职工福利费45万元，职工教育经费3万元，工费经费9万元，管理费用13万元，税收滞纳金15万元，提取的各项准备金支出100万元（均未经税务部门批准），其他成本费用支出均符合税法规定。（适用企业所得税税率为25%）根据上述资料，回答（1）、（2）、（3）、（4）、（5）小题。（3）关于职工教育经费和工会经费，下列说法中正确的是（）。A.允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元B.允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元C.允许税前扣除的工会经费为3.5万元D.允许税前扣除的工会经费为9万元（4）关于税收滞纳金和准备金支出的计算，下列说法中错误的是（）。A.企业缴纳的税收滞纳金15万元不得税前扣除B.企业缴纳的税收滞纳金可以税前扣除9万元C.未经税务部门核定的准备金支出不得税前扣除D.符合会计准则规定的准备金可以税前扣除（5）伟达公司2012年应缴纳的企业所得税税额为