1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金 借:管理费用-社保,公积金 贷:应付职工薪酬-社保,公积金(企业部分) 3.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4上交杜保 借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分) 其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
计提工资时候,单位部分公积金社保要一起计提吗?还是说等缴纳时候再计提公积金社保
计提工资是包含缴纳的个人和企业社保部分,五险一金吗?最后实发到手的工资是否是计提工资扣除以上说的缴纳部分
每月需要计提 工资是计提应发工资不是实发工资 社保是计提企业缴纳部分 公积金是计提企业缴纳部分 对吗?
每月需要计提 工资是计提应发工资不是实发工资 社保是计提企业缴纳部分 公积金是计提企业缴纳部分 对吗?除了这些还有啥需要计提的吗?
计提社保费,企业缴纳部分需要计入员工工资吗?
资产负债表中的未分配利润这个数是怎么取得
请问老师,工厂出入库用什么软件比较好啊?
老师您好,小规模月定额7万,可以一季度一次性开21万发票吗
员工全部转外包了,外包合同是和集团某关联A公司签的,以后需要每个月从A公司支付员工的工资、佣金、社保公积金等费用给外包,然后外包再支付给员工。请问集团这边进费用吗?还是进往来?
企业享受所得税 印花税 增值税等减免政策,需要将减免的税额计入营业外嘛,还是直接冲减当期损益?
请问人力资源公司发工资共130人,其中30人是自用员工,100人是派遣员工派遣到厂区的,那我们公司是不是不用缴纳残保金?
发现24年的成本多结转了,费用也多记了,怎么调整呢
同一个地址当时已经注册过一个一般纳税人的公司了,现在要注册一个个体户,一般纳税人的合同,当时是签了3个股东的名字,那这个个体户只有一个经营者,可以重新签一份租赁合同注册个体户吗?
按照会计准则。固定资产清理的盈亏,最后记入营业外支出,对吗?
老师,单位安防监控维修费开具的发票,单位是次,后面数量是具体的数量,可以这样吗?
除了这些还有其他啥需要每月计提的吗?5月份发生租赁费、物业管理费、报销员工水电费、买空调费、取备用金这些
只要是当月已经发生的,还没有支付,就需要计提
单位缴纳医疗部分和单位缴纳大额医疗部分需要计提吗?
是的,单位角的部分都需要计提