老师请教一下股权激励的实务问题：假设A公司实收资本1000万，A公司下有一个持股平台B有限合伙，注册资本100万，然后合伙平台B又有持股合伙平台C，平台C注册资本50万，C占B有限合伙50%，C占A5%。现在A公司分两次股权激励给C持股平台的股东。第一次融资后估值6亿，实收资本1130万，C持股平台中第一次每人授予价格1.25元每股，第二次融资后估值10亿，实收资本1340万元，价格1.5元每股。假设第一次abcd每人给予5万股，Gp剩30万股，第二次abcdef每人各3万股，Gp还剩12万股。两次股权激励工商都变更了，但是没有实缴出资。 问题1：为什么第一次股权激励股份支付用［(6亿除以1000万）-1.25］*20万呢为什么用6亿的估价？ 问题2：GP转让给员工的股权要交个税吗？什么时候交个税？工商变更的时候需要实缴吗？

您好，因为参考最近一次融资价格6亿元，

您好，是多少价格转让？有所得需要缴纳，工商变更缴纳

融资价格不是6亿，融资后的公司估值是6亿，我的意思是为什么参照估值来算？GP是1元1股，员工购买价1.25元一股。工商只是认缴，不是实缴

您好，这个就是提前确认的估值金额，参照估值没问题，工商认缴实缴都行，看章程

那GP为什么缴纳个税？其实GP执行合伙事务的实际上也没拿到所得啊？员工以1.25元买GP1元每股的股权

员工一般在解禁期行权时才能交个税？我不太理解GP交个税可以讲下原理吗？

GP每股取得0.25的收益，同时还得做备案，证明这个是符合股权激励

好的谢谢小林老师，我还想问一下GP每做一次股权转让，都要交一次个税是吗？不管实缴不实缴？还有持股平台的间接持股5%的比例也不用考虑吗？

还有一个就是等到解禁期行权时，股价和授予日的公允价60-1.25=58.75元每股的单价有什么联系呢？股价一般会在60左右吗？如果股价是20元每股，之前股权激励计提的管理费用需要调整吗？

您好，是的，您的理解非常正确，只有有所得

您好，股权激励这个是要看授予时点的收益差额做计算个人所得税（看行权时点）和股权激励数据依据，至于后期变动，

您好老师，上面这个第二问能详细解答一下吗？不是太理解

个人取得所得缴纳个人所得税，所得就是行权时公允价值-支出金额后的余额计算个人所得税

和授予日的公允价58.75没有关系吗？支出的金额是1.25，行权时的公允价是指股票市场价吗

您好，授予是立即行权还是有其他限制条件

您好老师，有限制条件，比如服务期满4年

您好，那您这个激励是限制性股票还是股票期权？

您好老师，是限制性股票

您好，限制性股票是授予时确认会计股权激励费用（60-1.25），根据行权金额计算个人所得税

您好老师，那行权金额怎么计算？如果是股票期权，应该怎么处理？

根据您的业务，行权金额是58.75，股票期权是取得股票支付的金额（可能是变动的）

好的感谢老师