你好,这里是应发工资

请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 其它应收款 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 贷银行存款 其它应收款那没明白
老师:我缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分,借:其他应收账款一社会保险费个人部分,贷:银行存款,现在我发工资时借:应付职工薪酬一工资,贷:其他应付款一员工个人社保个人负担,贷:银行存款。这上面其他应付和其他应收-社保个人部
老师,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资,社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分) 我想问下这上面的工资是实发还是应发?
不属于我单位的员工可以报销差旅费嘛,因为对方是我们集团单位律师,处理我单位诉讼事件只报销路费及加油费,可以报销差旅费企业所得税可以税前扣除不
老师,2025年账上给4个临时工预支的工资合计12000元,之前会计做的分录是:借:其他应收款-工资12000 贷:银行存款12000 ,在2025年账上没有计提费用,也没有申报个税。现在2026年5月在账上做计提和发放分录:借:管理费用—工资12000 贷:应付职工薪酬—工资12000;借:应付职工薪酬—工资 12000 贷:其他应收款—工资 12000。老师,2026年不给这4个人再发工资了,因为也不欠他们工资了,2025年已经发给他们了。2026年这12000进费用了,明年做2026年汇算清缴需要调增补交企业所得税吗?
个体户名下有辆车,现在换经营者,除了变更税务和工商,车管所那边需要做什么吗,不做有什么影响吗
比如我本月购进固定资产付款10万元,那折旧是从次月开始对吗? 如我们本月付了长期待摊费用10万元,我们摊销是从本月还是次月开始呢?
老师你好,一小微企业购入了4台单位价值2500的缝纫机,请问我可以不通过固定资产核算吗?会计分录怎么做?谢谢
甲公司与17家商务约定,甲提供场地,商户销售商品通过甲公司银联商务收款码收款,活动结束后甲公司全额返还给17户商户,比如一商户1.22日商户交易额195.02元,结算金额194.48元,手续费0.54元(来源银联商务后台),甲公司按195.02元付给商户,请问甲公司如何记账?甲公司收银联商务平台转款挂的预收账款。
老师你好 深圳地区装饰装修企业 去东莞做项目,该项目已经结束,虽然有尾款,但是客户估计是不会支付了,跨区域管理 这里如何核销呢? 我是刚接手发现的问题
资产负债表的未分配利润和利润表的哪些数据有勾稽关系?如果调整未分配利润数据,利润表的哪些科目要变动,怎么变动?
老师你好,公司有员工离职了 自然人客户端 如何操作
小规模企业,4~6月,开了12万多的票,三个月的工资是22万多。上个季度亏损13万多。还有成本5万多,没有结转,老板问还能开多少票?不要交企业所得税。
第1个是应发还是第2个是应发?
所有的都是应发工资